Chương 5 - Cuộc Chiến Giữa Hai Cô Gái
“Quyền OA của tôi bị khóa 6 ngày. Quyền email bị thu hồi. Dự án bị chuyển giao. Đến cả nhà ăn cũng không ai ngồi cùng tôi.” Tôi nhìn ông ta, “Những điều này là cần thiết cho điều tra? Hay là hành động bổ sung?”
“Biện pháp tạm thời trong thời gian điều tra —”
“Vậy việc Phương Ninh gọi cuộc điện thoại xác minh thứ hai cho công ty mới trong thời gian điều tra cũng là biện pháp tạm thời sao?”
Ngón tay Trịnh Hồng dừng lại trên bàn.
“Cuộc điện thoại thứ hai nào?”
“4 giờ chiều ngày 28 tháng 4, Phương Ninh dùng điện thoại bàn của công ty gọi cho HR công ty mới của tôi, thông báo rằng tôi đang bị điều tra vi phạm, khuyên họ nên thận trọng khi tuyển dụng.”
“Chuyện này tôi không biết.”
“Ông không biết?”
Ông ta im lặng ba giây.
Rồi nói một câu khiến tôi lạnh sống lưng: “Chúc Lâm nội dung công việc của Phương Ninh không cần phải báo cáo chi tiết cho tôi từng chút một. Cô ấy độc lập thực hiện các sự vụ nhân sự.”
“Độc lập thực hiện”.
Trịnh Hồng đang tách mình ra. Mọi việc Phương Ninh làm ông ta đều biết — trong đoạn ghi âm có câu ông ta nói “Được, cô cứ tùy ý xử lý” — nhưng lúc này ông ta đang tự gỡ mình ra khỏi chuỗi liên kết.
“Giám đốc Trịnh, nếu tôi không ký bản cảnh cáo này thì sao?”
“Quy trình nghỉ việc sẽ tiếp tục bị tạm dừng. Cho đến khi cô phối hợp hoàn tất toàn bộ các khâu điều tra.”
“Toàn bộ các khâu bao gồm những gì?”
“Cô cần trực tiếp xin lỗi Phương Ninh.”
“Tôi không có chuyện gì phải xin lỗi.”
Ông ta gập tập hồ sơ lại: “Vậy thì chuyện chứng nhận thôi việc, có lẽ cô cần phải đợi thêm rồi.”
Tôi bước ra khỏi phòng họp.
Điện thoại rung lên.
Chị Trương.
“Chúc Lâm cô tiện nói chuyện không?”
“Tiện ạ.”
“Lần thứ ba rồi.”
“Lần thứ ba là sao ạ?”
“Phương Ninh. 11 giờ sáng nay cô ta lại gọi một cuộc điện thoại tới.”
Giọng chị Trương ngập ngừng.
“Lần này cô ta nói — cô bị nghi ngờ đạo nhái phương án của nhà cung cấp, đang có tranh chấp về quyền sở hữu trí tuệ.”
Tôi đứng lặng người trong hành lang.
Lần một — chịu áp lực kém, phối hợp nhóm yếu, khuyên nên thận trọng.
Lần hai — đang bị điều tra vi phạm.
Lần ba — nghi ngờ đạo nhái, tranh chấp sở hữu trí tuệ.
Mỗi lần một mức độ nặng hơn. Từ đánh giá chủ quan sang điều tra hành chính, rồi ám chỉ đến vấn đề hình sự.
Phương Ninh đang đánh cược một điều — chị Trương sẽ không dám mạo hiểm nhận một người có “tranh chấp sở hữu trí tuệ”.
“Chị Trương, chuyện đó là giả. Công ty tôi chưa bao giờ có bất kỳ tranh chấp sở hữu trí tuệ nào liên quan đến tôi.”
“Tôi biết.”
“Chị biết ạ?”
“Chúc Lâm nếu lời nói đó là thật, cô ta sẽ gửi thư luật sư chứ không gọi điện thoại. Dùng điện thoại nói — chứng tỏ cô ta đang bịa.”
Chị Trương dừng lại một chút.
“Nhưng sau cuộc gọi này, bộ phận pháp chế bên tôi cũng can thiệp. Họ yêu cầu cô cung cấp một văn bản xác nhận từ công ty cũ, chứng minh không có tranh chấp sở hữu trí tuệ.”
Văn bản xác nhận.
Cần công ty đóng dấu.
Đóng dấu phải tìm Trịnh Hồng.
Trịnh Hồng vừa yêu cầu tôi ký bản cảnh cáo, tôi không ký.
Giờ tôi lại phải quay lại cầu xin ông ta cấp cho một tờ giấy chứng nhận.
Cuộc gọi thứ ba của Phương Ninh đang ép tôi phải quay lại trước mặt Trịnh Hồng — ký bản cảnh cáo thì mới có hy vọng lấy được tờ giấy đó.
Một vòng xích khóa chặt lấy nhau.
Đèn khẩn cấp cuối hành lang nhấp nháy hai cái.
Chị Trương nói: “Chúc Lâm 5 giờ chiều ngày 6 tháng 5, hệ thống tuyển dụng sẽ đóng. Thời hạn cuối cùng tôi có thể đợi cô là lúc đó. Muộn hơn — hệ thống tự động khóa, không ai sửa được.”
“Tôi biết.”
“Cô còn 48 tiếng.”
Áp điện thoại vào tai. 48 tiếng.
Chứng nhận thôi việc chưa có, cảnh cáo chưa ký, giấy chứng nhận sở hữu trí tuệ không mở được, ba cuộc gọi của Phương Ninh như ba ổ khóa, khóa chặt mọi con đường.
CHƯƠNG 6 – ẤN ĐỂ ĐỌC TIẾP: