Truyền Thông Và Hộp Bánh Trung Thu

6

Tôi trở lại văn phòng, lập tức gọi trưởng phòng pháp chế và trưởng phòng nhân sự vào.

“Tôi muốn trong 30 phút, soạn thảo xong một văn bản tên là ‘Quy định quản lý danh dự công ty’. Trong đó nêu rõ: bất kỳ hành vi nào bôi nhọ, tung tin thất thiệt hoặc tiết lộ thông tin nội bộ gây tổn hại đến danh tiếng hoặc lợi ích kinh tế của công ty — đều sẽ bị sa thải ngay lập tức mà không có bồi thường, đồng thời chịu trách nhiệm hoàn toàn cho toàn bộ thiệt hại gây ra, vĩnh viễn không được tuyển dụng lại.”

“Sau khi soạn xong, gửi email toàn công ty ngay lập tức. Trong vòng một giờ, tất cả nhân viên phải ký xác nhận điện tử. Ai không ký — coi như tự ý từ chức, hiệu lực thi hành ngay.”

Giọng tôi không mang chút cảm xúc nào.

Hai vị trưởng phòng đều sầm mặt, lập tức tách ra hành động.

Nửa tiếng sau, bản quy định xuất hiện trong hộp thư của toàn bộ nhân viên.

Tôi có thể tưởng tượng được cảm giác của họ khi đọc email đó.

Đó không chỉ là một tài liệu nội bộ, mà giống như một bản khế ước bán mình — một vòng kim cô trói chặt họ, khiến họ từ nay không còn dám nảy sinh bất kỳ ý định phản bội nào nữa.

Một tiếng sau, trưởng phòng nhân sự báo cáo: ngoại trừ Lâm Uyển, toàn bộ nhân viên đã hoàn tất ký xác nhận.

Tỷ lệ hoàn thành: 99%.

Cùng lúc đó, cuộc điều tra của phòng pháp chế cũng tiến hành với tốc độ chóng mặt.

Họ trực tiếp trích xuất dữ liệu từ hệ thống nội bộ: danh sách những người thích, bình luận, chia sẻ video, nhanh chóng xác định được hơn mười nhân viên tương tác nhiều nhất.

Người đầu tiên bị gọi lên là một cô gái trẻ mới tốt nghiệp.

Cô ta vừa khóc vừa bước ra khỏi phòng pháp chế, đôi mắt sưng đỏ như hạt đào.

Vừa khóc cô ta vừa nói:

“Em không dám nữa, em nói hết, em khai hết rồi…”

Dưới sức ép khủng khiếp từ bản quy định mới và mối nguy công ty có thể sụp đổ, các buổi thẩm vấn diễn ra thuận lợi ngoài sức tưởng tượng.

Chưa đến một tiếng, tất cả mọi người đều khai ra Lâm Uyển.

Ai nấy đều ra sức phủi sạch trách nhiệm, tự tô vẽ mình thành nạn nhân bị xúi giục, bị lừa gạt, hoàn toàn vô tội.

Người tích cực nhất chính là anh Vương.

Khi bị gọi lên phòng pháp chế, anh ta suýt nữa quỳ xuống.

Anh chủ động giao nộp toàn bộ lịch sử trò chuyện giữa mình và Lâm Uyển, còn thêm mắm thêm muối kể lại rằng cô ta tham vọng thế nào, lợi dụng anh — một người “thật thà” ra sao, từng bước lên kế hoạch bôi xấu công ty để ép tôi phải nhượng bộ.

Anh ta vừa khóc vừa kể, tự biến mình thành “anh hùng thầm lặng”, người vì bảo vệ công ty mà chấp nhận chịu nhục làm gián điệp bên cạnh kẻ địch.

Trưởng phòng pháp chế nghe xong, không nói một lời, chỉ lạnh lùng ra hiệu cho anh ta rời khỏi phòng.

Đến 1 giờ 30 chiều, một báo cáo hoàn chỉnh về chuỗi bằng chứng được đặt ngay ngắn trên bàn làm việc của tôi.

Từ ID gốc của video do Lâm Uyển đăng, đến đường lan truyền qua các tài khoản marketing thuê ngoài, rồi đến vai trò của anh Vương — vừa kích động dư luận trên mạng, vừa giả vờ hòa giải trong công ty — tất cả đều được ghi lại rõ ràng, chi tiết, có bằng chứng đối chiếu.

Luật sư hợp tác bên ngoài của tôi cũng gọi đến:

“Giám đốc Lục, toàn bộ quy trình đã được xác nhận. Dựa vào bản quy định mà nhân viên vừa ký, cùng với chứng cứ hiện tại khởi kiện Lâm Uyển và yêu cầu bồi thường thiệt hại thương mại là hoàn toàn hợp pháp. Tỷ lệ thắng kiện: 100%.”

Tôi cúp máy.

Lúc này, tôi đã có toàn bộ lợi thế trong tay.

Tôi nhìn ra ngoài cửa kính — Lâm Uyển vẫn đang ngồi ở bàn làm việc, bồn chồn, lo lắng, liên tục lướt điện thoại, có lẽ đang cầu cứu trong nhóm chat nhỏ của mình.

Đáng tiếc, nhóm đó giờ không ai còn dám mở miệng.

Tôi nhấc điện thoại nội bộ, giọng bình thản:

“Trợ lý, báo cho Lâm Uyển và anh Vương, năm phút nữa đến văn phòng tôi.”

7

Lâm Uyển và anh Vương một trước một sau bước vào văn phòng tôi.

Sắc mặt Lâm Uyển trắng bệch, nhưng trong ánh mắt vẫn còn sót lại chút bướng bỉnh — cô ta dường như vẫn tin rằng tôi sẽ không dám làm mọi chuyện đến cùng.

Còn anh Vương thì cúi gằm mặt, không dám nhìn tôi, trông chẳng khác nào một học sinh phạm lỗi đang chờ bị xử phạt.

Tôi không nói lời thừa, trực tiếp chiếu báo cáo điều tra và ảnh chụp từ hệ thống nội bộ lên màn hình lớn trong phòng.

ID tài khoản, ảnh đại diện, từng tài khoản phụ mà Lâm Uyển dùng để “thích” và bình luận — tất cả đều hiển thị rõ ràng trước mắt.

Cô ta vẫn cố cãi cùn:

“Đây chỉ là phản hồi bình thường của nhân viên thôi! Tôi có quyền giám sát công ty, đây là tự do ngôn luận mà!”

Tôi không đáp, chỉ lạnh nhạt chuyển sang trang tiếp theo của bản trình chiếu.

Trên màn hình là toàn bộ lịch sử trò chuyện giữa cô ta và anh Vương — do chính anh Vương nộp lên.

“Tiểu Lâm lần này cô chắc chắn nổi tiếng, tôi ủng hộ cô!”

“Phải để sếp mất chút tiền, không thì ông ta không biết ai mới là người có tiếng nói.”

“Yên tâm đi, nhiều người cùng làm thì ông ta chẳng dám động vào đâu.”

“Đợi cô nổi rồi, nhớ đừng quên anh đấy nhé.”

Tôi liếc nhìn anh Vương, ánh mắt chứa đầy ẩn ý.

Mồ hôi trên trán anh ta chảy ròng ròng, anh ta đột ngột quay sang chỉ vào Lâm Uyển, khuôn mặt tỏ vẻ đau lòng đến tột độ, giọng run rẩy gần như bật khóc:

“Lâm Uyển! Tôi đã khuyên cô rồi, bảo cô đừng kích động như vậy, nhưng cô không nghe! Chỉ vì muốn làm ‘người nổi tiếng’, cô hại tôi, hại công ty, hại tất cả mọi người!”

Anh ta còn bịa thêm chi tiết, giọng đầy căm phẫn:

“Cô còn nói, nếu tôi giúp cô, sau khi mọi chuyện thành công sẽ chia cho tôi 20% tiền donate! Cô coi tôi là loại người gì hả? Tôi đã từ chối ngay tại chỗ rồi!”

Màn diễn này, đúng là xứng đáng giải Ảnh đế.