Chương 13 - Trò Chơi Định Mệnh Trong Văn Phòng
18
Một trận chiến không tiếng súng
Sáng hôm sau, văn phòng Chủ tịch.
Bầu không khí còn lạnh hơn lần trước tôi bước vào đây.
Tổng giám đốc Đổng ngồi sau bàn làm việc, sắc mặt tái xanh.
Phó tổng Vương đứng bên cạnh, biểu cảm nghiêm nghị.
Tôi và quản lý Lý đứng giữa phòng, như hai học sinh chờ phán quyết.
“Ai có thể nói cho tôi biết, rốt cuộc chuyện này là thế nào?”
Giọng Tổng giám đốc Đổng không lớn, nhưng đầy áp lực.
“Một phương án kỹ thuật cơ bản nhất, vì sao lại bị chậm trễ?”
“Dự án Nam Thành là trọng điểm trong trọng điểm của năm nay! Mới bắt đầu đã xảy ra vấn đề thế này!”
“Phòng dự án các người làm việc kiểu gì vậy?”
Quản lý Lý lập tức bước lên một bước, mặt đầy vẻ đau lòng và tự trách.
“Tổng giám đốc Đổng, chuyện này là trách nhiệm của tôi!”
Vừa mở miệng ông ta đã chiếm thế chủ động, hạ thấp tư thế.
“Là tôi quản lý đội ngũ chưa đủ nghiêm, kiểm soát rủi ro dự án chưa đủ chặt.”
“Giám đốc Văn tuy năng lực rất mạnh, nhưng dù sao vẫn còn trẻ, kinh nghiệm còn thiếu.”
“Phương án cô ấy nộp tôi đã xem rồi, quả thực có một số chỗ cân nhắc chưa chu toàn.”
“Tôi vốn định để cô ấy hoàn thiện thêm, không ngờ… ôi, đều do tôi, không trao đổi tốt với phía Nam Thành, dẫn đến hiểu lầm.”
Lời ông ta nói trơn tru hoàn hảo.
Vừa nhận “trách nhiệm của mình”, vừa khéo léo cài vào tai Tổng giám đốc Đổng thông tin cốt lõi rằng “phương án có vấn đề”, “Văn Lê thiếu kinh nghiệm”.
Cuối cùng còn định tính mọi chuyện là “hiểu lầm”.
Biến mình từ kẻ cố tình trì hoãn thành một lãnh đạo tận tâm chỉ vì giao tiếp không thông suốt.
Nếu tôi thực sự là một người mới chốn công sở, lúc này có lẽ đã trăm miệng cũng không cãi nổi.
Mày Tổng giám đốc Đổng nhíu chặt hơn, ông quay sang tôi.
“Văn Lê, có phải vậy không?”
Tôi không phản bác ngay.
Tôi bình thản nhìn quản lý Lý, hỏi ông ta một câu.
“Quản lý Lý, ông vừa nói phương án tôi nộp có vài chỗ cân nhắc chưa chu toàn.”
“Ông có thể chỉ rõ cụ thể là những chỗ nào không?”
Quản lý Lý khựng lại, ông ta không ngờ tôi hỏi vậy.
Ông ta vốn chưa từng đọc kỹ bản phương án.
“Ờ… thì… ví dụ như cấu hình máy chủ, rồi chiến lược sao lưu dữ liệu, tôi nghĩ có thể tối ưu thêm.”
Ông ta trả lời qua loa.
“Ồ? Vậy sao?”
Tôi gật đầu, lấy từ cặp tài liệu ra một tập hồ sơ, đưa cho Tổng giám đốc Đổng.
“Tổng giám đốc Đổng, đây là phương án gốc tôi nộp cho quản lý Lý.”
Sau đó tôi lại lấy ra một tập khác.
“Còn bản này là chiều qua tôi lấy danh nghĩa cá nhân gửi trực tiếp cho Chủ tịch Ủy ban Kỹ thuật công ty – Tổng công trình sư Trần.”
“Và tôi còn đính kèm một email.”
Ánh mắt tôi chuyển sang quản lý Lý, sắc mặt ông ta bắt đầu thay đổi.
“Trong email tôi viết rõ, do thời gian dự án gấp rút, nhưng cá nhân tôi chưa hoàn toàn chắc chắn về một số chi tiết kỹ thuật, nên khẩn thiết mong Tổng công trình sư Trần trong lúc bận rộn có thể giúp tôi xem xét.”
“Tối qua lúc mười một giờ, tôi nhận được email phản hồi của ông ấy.”
Tôi lấy điện thoại, mở email đó, xoay màn hình về phía Tổng giám đốc Đổng và Phó tổng Vương.
Nội dung email rõ ràng rành mạch.
Tổng công trình sư Trần dành lời khen ngợi rất cao cho phương án của tôi.
“Phương án cân nhắc toàn diện, logic rõ ràng, lựa chọn kỹ thuật hợp lý, kiểm soát rủi ro chặt chẽ, là một trong những phương án kỹ thuật xuất sắc nhất tôi xem trong năm nay.”
Cuối email, ông còn viết thêm một câu.
“Phương án này không cần chỉnh sửa, có thể trực tiếp gửi cho đối tác, hoàn toàn thể hiện được thực lực kỹ thuật của công ty chúng ta.”
Bức email này như một quả bom nặng ký.
Nổ tung trong văn phòng tĩnh lặng.
Mặt quản lý Lý lập tức trắng bệch, không còn chút máu.
Ông ta há miệng muốn nói gì đó, nhưng không thốt được lời nào.
Mọi lời dối trá và ngụy trang của ông ta trước đánh giá uy tín của Chủ tịch Ủy ban Kỹ thuật đều trở nên nhợt nhạt và buồn cười.
Tôi không nhìn ông ta.
Ánh mắt tôi vẫn hướng về phía Tổng giám đốc Đổng.
“Tổng giám đốc Đổng, tôi không biết lý do vì sao quản lý Lý giữ phương án lại không gửi đi.”
“Tôi chỉ biết, với tư cách giám đốc dự án, tôi có trách nhiệm đảm bảo dự án tiến triển suôn sẻ.”
“Khi quy trình thông thường không thể thông qua tôi chỉ có thể chọn cách của riêng mình để tìm kiếm sự hỗ trợ và giải quyết vấn đề.”
“Nếu vì tôi báo cáo vượt cấp mà vi phạm quy định công ty, tôi sẵn sàng chịu mọi hình thức xử phạt.”
“Nhưng việc dự án bị chậm trễ, trách nhiệm này tôi không nhận.”
Giọng tôi bình tĩnh, nhưng từng chữ như một chiếc búa, nện mạnh vào tim quản lý Lý.
Cả văn phòng im lặng như chết.
Tổng giám đốc Đổng nhìn email đó, rồi nhìn quản lý Lý mặt xám như tro.
Ánh mắt ông trở nên lạnh lẽo và thất vọng tột cùng.
Ông đã hiểu hết.
Đây không phải “hiểu lầm”, cũng không phải “thiếu kinh nghiệm”.
Mà là một màn chèn ép nơi công sở xấu xí và hèn hạ.
“Quản lý Lý.”
Cuối cùng Tổng giám đốc Đổng lên tiếng, giọng không mang chút cảm xúc nào.
“Từ hôm nay, ông không cần quản lý bất kỳ công việc nào của phòng dự án nữa.”
“Đến phòng nhân sự làm thủ tục điều chuyển vị trí đi.”
“Công ty không nuôi người nhàn rỗi, càng không nuôi kẻ phá hoại đoàn kết nội bộ.”
Thân hình quản lý Lý lảo đảo, như bị rút cạn sức lực.
Ông ta biết, sự nghiệp của mình đã chấm hết.
Ông ta không biện giải thêm, chỉ thất thần quay người, chậm rãi bước ra khỏi văn phòng.
Bóng lưng ông ta vô cùng cô quạnh và chật vật.
Văn phòng trở lại yên tĩnh.
Phó tổng Vương nhìn tôi, trong mắt đầy vẻ tán thưởng và một chút kinh ngạc.
Có lẽ ông không ngờ tôi có thể giải quyết vấn đề này gọn gàng và đầy trí tuệ như vậy.
Tôi không giống lần xử lý Trương Vĩ, trực tiếp đưa chứng cứ ra đối chất.
Mà thông qua việc “xin ý kiến” Chủ tịch Ủy ban Kỹ thuật để mượn lực đánh lực.
Vừa chứng minh phương án hoàn hảo, vừa làm nổi bật sự vô lý của quản lý Lý.
Quan trọng hơn, tôi thể hiện được trách nhiệm và năng lực giải quyết vấn đề mà một lãnh đạo xuất sắc cần có.
“Văn Lê.”
Tổng giám đốc Đổng đứng dậy, bước đến trước mặt tôi, tự tay trả lại bản phương án.
“Làm rất tốt.”
Trên mặt ông lại xuất hiện nụ cười.
“Không chỉ phương án kỹ thuật làm tốt, mà phương án xử lý mâu thuẫn nội bộ cũng làm tốt hơn.”
“Đi đi, cứ mạnh dạn làm.”
“Sau này, trong dự án của cô, cô có quyền quyết định cao nhất.”
“Tôi muốn xem còn ai dám gây khó cho cô nữa.”
Tôi nhận lấy phương án, gật đầu.
“Vâng, Tổng giám đốc Đổng.”
Bước ra khỏi văn phòng, ánh nắng bên ngoài rực rỡ và chói chang.
Tôi biết, từ hôm nay, tia u ám cuối cùng bao phủ dự án Nam Thành cũng hoàn toàn tan biến.
Hòn đá cản đường cuối cùng trước mặt tôi, đã do chính tay tôi dời đi.
19
Sau khi phá cục
Tin quản lý Lý bị điều chuyển lan khắp công ty như một cơn gió.
Ông ta bị điều sang một “Trung tâm quản lý hồ sơ” mới thành lập, giữ chức phó giám đốc.
Người sáng suốt đều biết, đó là một bộ phận nhàn hạ để dưỡng già.
Một quản lý phòng dự án từng nắm thực quyền, cứ thế âm thầm rời khỏi trung tâm quyền lực của công ty.
Không có thông báo toàn thể, không có phê bình công khai.
Nhưng cách xử lý lặng lẽ ấy lại càng khiến mọi người kính sợ.
Thứ họ kính sợ không chỉ là sự quyết đoán của Tổng giám đốc Đổng.
Mà còn là thủ đoạn của tôi – tân giám đốc dự án.
Trong văn phòng, không còn ai dám mặt ngoài thuận theo mà ngầm chống đối tôi nữa.
Những nguồn lực và nhân sự từng bị quản lý Lý giữ lại, trong một ngày đã được cấp đủ.
Lão Trần và Hiểu Văn cũng thuận lợi điều về đội của tôi.
Dự án Nam Thành cuối cùng cũng bước vào đường cao tốc.
Không còn nội hao, hiệu suất của cả đội cao đến kinh ngạc.
Tôi phân quyền đầy đủ, để mỗi người phát huy ở lĩnh vực mình giỏi nhất.