Chương 7 - Thư Ký Của Chồng Tôi

“Là mục Cố vấn chiến lược, vị trí này trong hệ thống được xếp vào nhóm cố vấn ngoài, không có ghi chép đánh giá, nên hệ thống tự động hiển thị là ‘trống lâu ngày’.”

Tôi cười lạnh.

“Trống lâu ngày? Những buổi họp bình duyệt chiến lược hàng quý, những buổi họp quyết định đầu tư dự án lớn tôi tham gia, hệ thống không ghi lại, đúng không?”

Giám đốc Nhân sự mặt lúc xanh lúc trắng, nửa ngày mới rặn ra một câu: “Trong hệ thống… không có phân hệ tương ứng.”

“Vì vậy, trong số liệu của các ông, Chủ tịch không tồn tại vị trí Cố vấn chiến lược coi như bỏ trống, vừa hay tạo cơ hội cho một số kẻ dùng làm cái cớ để ‘tối ưu hóa’.”

Tôi nói xong, dời tầm mắt về phía Giang Chỉ Ninh: “Cô sử dụng ‘số liệu’ thành thạo thật đấy.”

Ở đầu kia bàn họp, vài trưởng bộ phận cúi đầu, lén ra hiệu cho người bên cạnh. Có người viết nhanh mấy chữ lên giấy rồi xé nhỏ đưa qua Tôi chẳng buồn nhìn những động tác đó. Những lúc thế này, ai đang quan sát, ai đang suy tính, ai đang ghi chép, ai đang chờ xem hướng gió thổi về đâu, chỉ cần không mù thì đều thấy rõ mồn một.

Người tôi nhìn là một người khác: Hứa Mục Xuyên.

Tiếng đập bàn vừa rồi của anh không phải để bênh vực ai, mà là vì bị sự nực cười này chọc giận. Nhưng cơn giận của anh không hoàn toàn là dành cho tôi. Phần lớn là vì một hệ thống quản lý vốn dĩ phải ngăn nắp, lại bị người ta đục lỗ ngay dưới mũi anh, thậm chí suýt gây ra vở hài kịch “thư ký sa thải Chủ tịch”. Đối với một Tổng giám đốc luôn tự hào là “kiểm soát toàn cục”, đây là một cái tát rất đau.

“Vấn đề này hôm nay dừng ở đây.” Anh nhấn tay xuống, “Sẽ có cuộc họp điều tra riêng sau.”

Tôi nhướng mày: “Mục Xuyên, anh chắc chắn muốn ‘đè’ chuyện này xuống sao?”

Anh ngẩng đầu nhìn tôi, ánh mắt thoáng qua sự đấu tranh.

“Bây giờ là họp giao ban tháng, còn nhiều nội dung, nếu tiêu tốn sức lực vào việc này…”

“Anh lo ảnh hưởng đến sĩ khí?” Tôi nói thay anh.

Anh im lặng.

“Chuyện vừa rồi đã xảy ra rồi.” Tôi rút bản “phương án đề xuất” ra giơ lên, “Dù bây giờ anh muốn xử lý hay không, tất cả mọi người ở đây đều đã tận mắt chứng kiến.”

Nhiều người trong phòng họp bất giác né tránh ánh mắt của tôi.

“Nếu anh gác lại lúc này, thông điệp anh gửi đến mọi người là gì? Chủ tịch không có thực quyền trong công ty, thư ký có thể tùy tiện ra tay, chỉ cần sau đó nói một câu ‘hiểu lầm’ là có thể bỏ qua sao?”

Từng chữ của tôi như đang phá dỡ phòng tuyến tâm lý của anh. Hứa Mục Xuyên mím môi.

“Vậy em muốn xử lý thế nào?”

“Đơn giản thôi.” Tôi nói, “Hãy nói cho rõ ràng.”

Tôi quay sang nhìn Triệu Quốc Đống: “Chú Triệu, vì chú đã mang điều lệ đến đây rồi, phiền chú dạy cho mọi người một bài học về pháp trị.”

Triệu Quốc Đống hừ nhẹ một tiếng, rút vài bản photo từ túi hồ sơ chia cho các trưởng bộ phận ngồi hai bên.

“Đây là tóm tắt văn bản điều lệ được chỉnh sửa cùng văn phòng luật sư ba năm trước, liên quan đến quản trị công ty, phân chia quyền hạn, công bố thông tin. Tôi biết nhiều người vào công ty chưa lâu, có lẽ chưa bao giờ đọc kỹ.” Giọng chú thong thả, “Hôm nay đã xảy ra chuyện này, thì nhân tiện bổ túc luôn.”

Chú chỉ tay vào mục “Quyền hạn Chủ tịch”.

“Chủ tịch có quyền quyết định cuối cùng về hướng chiến lược của công ty, có quyền đề xuất bổ nhiệm, đánh giá và miễn nhiệm Tổng giám đốc, có quyền phủ quyết một phiếu đối với các khoản đầu tư và xử lý tài sản trọng yếu. Những điều này đều ghi trắng mực đen trong điều lệ, không phải một cô thư ký nói một câu ‘vị trí không phù hợp’ là xóa bỏ được.”

Vài người đọc xong mục đó, sắc mặt lập tức thay đổi. Đặc biệt là trưởng bộ phận Marketing và Đầu tư, các dự án của họ hầu như đều phải qua tay tôi, chỉ là hai năm nay tôi ít lộ diện, trao đổi cụ thể trong các cuộc họp hẹp, không nhiều người nhận ra cấu trúc quyền