Chương 7 - Bản Kế Hoạch Đáng Giá

Đến lúc đó không phải vấn đề sa thải 230 người, mà là 460 người cùng thất nghiệp.

Hơn nữa không có tiền bồi thường.

Công ty thanh lý, ai cũng không lấy được một đồng.

Ít nhất phương án hiện tại còn có thể cho mỗi người một khoản tiền.

52.000 tệ của Dương Phàm.

48.000 tệ của Tiểu Hứa.

Không nhiều. Nhưng vẫn hơn con số không.

Tôi ngồi bên mép giường, ngón tay đặt phía trên màn hình điện thoại.

Giao diện bỏ phiếu chỉ có hai lựa chọn.

Tán thành. Phản đối.

Ngoài cửa sổ, đèn trong làng trong phố lần lượt tắt.

Có người trong phòng bên cạnh đang ngáy.

Ống nước trong tường kêu lộc cộc.

Tôi nhớ đến dáng vẻ Lục Tri Hàn đi ngang qua bộ phận kế hoạch vào buổi chiều hôm đó.

Bước chân rất nhanh, không nhìn bất cứ ai.

Không phải anh không muốn nhìn.

Là không dám nhìn.

Là người sáng lập, tự tay ký lệnh sa thải 230 người, cảm giác đó thế nào?

Tôi không biết.

Nhưng tôi biết một chuyện.

Nếu tôi bỏ phiếu phản đối, trong ngắn hạn nhìn thì giống như đang giúp 230 người đó.

Nhưng trên thực tế, là đẩy 460 người vào chỗ sâu hơn.

Bao gồm Dương Phàm.

Bao gồm cả chính tôi.

Tôi di chuyển ngón tay đến nút “tán thành”.

Không ấn xuống.

Nghĩ mười giây.

Sau đó ấn xuống.

Chương 10

Ngày 10 tháng 12, chín giờ sáng.

Tôi ngồi ở chỗ làm, mở hệ thống bỏ phiếu trong email mã hóa.

“Cô lựa chọn: Tán thành.”

“Xác nhận gửi.”

Tôi bấm xác nhận.

Màn hình hiển thị: Đã gửi, 22% cổ phần, tán thành.

Tôi là người đầu tiên bỏ phiếu.

Hai tiếng tiếp theo, phiếu bầu lần lượt gửi vào.

Mười một giờ, luật sư Phương gửi tin nhắn.

“31% của Lục Tri Hàn bỏ phiếu tán thành. Ba cổ đông nhỏ tổng cộng 19% bỏ phiếu phản đối. Còn 28% bỏ quyền.”

Tán thành: 53%. Phản đối: 19%. Bỏ quyền: 28%.

Phương án được thông qua.

Tôi tắt điện thoại, đứng dậy lấy một cốc nước.

Khi đi ngang qua phòng nhân sự, Tần Diệu Ngữ đang gọi điện thoại.

Giọng điệu rất nhẹ nhàng, giống như đang nói một chuyện không quan trọng.

“Đúng, danh sách xác định rồi. Chiều phát thông báo.”

Tôi bưng nước quay lại chỗ làm.

Khu văn phòng vẫn giống bình thường.

Tiếng bàn phím, tiếng điện thoại, thỉnh thoảng có tiếng cười.

Không ai biết, một tiếng trước, cuộc họp cổ đông đã thông qua phương án đó.

Vận mệnh của 230 người đã được quyết định trong lúc họ không hay biết.

Mà người bỏ lá phiếu đầu tiên đang ngồi ở chỗ làm góc khuất nhất của bộ phận kế hoạch.

Hai giờ chiều, mạng nội bộ công ty phát thông báo chính thức.

“Thông báo về việc phương án tối ưu hóa nhân sự công ty đã được họp cổ đông thẩm nghị thông qua.”

“Sau khi được họp cổ đông công ty xem xét, phương án sa thải nhận được 53% cổ phần bỏ phiếu tán thành, phương án chính thức thông qua.”

Chút bình lặng cuối cùng trong khu văn phòng cũng biến mất.

Có người hất cốc nước xuống đất.

Có người xông đến cửa phòng nhân sự đập bàn.

“53% tán thành? Ai tán thành?”

“Có phải cổ đông mới không? Cái gì mà ‘Thanh Sơn Holdings’ ấy?”

“Tra đi! Tra rõ rốt cuộc là ai!”

Tần Diệu Ngữ từ văn phòng đi ra, đứng ở cửa.

“Phương án đã được thông qua Ai có ý kiến có thể đi theo đường pháp lý.”

Sắc mặt cô ta không có bất cứ dao động nào.

“Nhưng tôi đề nghị mọi người đừng ảnh hưởng đến trật tự làm việc bình thường của khu văn phòng.”

Một chàng trai bộ phận vận hành hét vào mặt cô ta.

“Cô đương nhiên không sợ! Cô đâu có trong danh sách!”

Tần Diệu Ngữ nhìn anh ta một cái.

“Đến kỳ đánh giá hiệu suất quý sau, tôi hy vọng cậu vẫn còn tinh thần như thế.”

Chàng trai im lặng.

Cả buổi chiều, công ty đều rung chuyển.

Những người bị sa thải tự phát tụ lại thảo luận đối sách.

Có người nói cùng ký đơn khiếu nại.

Có người nói tìm trọng tài lao động.

Có người spam trong nhóm công ty, chất vấn ban lãnh đạo.

Triệu Bằng Phi từ đầu đến cuối không lên tiếng.

Anh ta thậm chí còn đổi hình nền máy tính mới. Một bức ảnh hoàng hôn trên biển.

Giữa một đống đổ nát, anh ta vẫn năm tháng bình yên.

Năm giờ rưỡi chiều, trợ lý của Tần Diệu Ngữ lại đến.

“Tống Viễn Châu, giấy xác nhận của cô đến giờ vẫn chưa ký. Sếp Tần nói, trước chiều mai nếu còn chưa ký…”

“Tôi biết rồi.”

Cô ta đi.

Triệu Bằng Phi ngẩng đầu, nhìn bóng lưng trợ lý, rồi lại nhìn tôi.

“Viễn Châu.”

“Ừ?”

“Cô thật sự không định ký?”

“Tôi đang đợi một kết quả.”

“Kết quả gì?”

“Rất nhanh anh sẽ biết.”

Anh ta sững lại một chút, rồi cười.

Chắc là nghĩ tôi đang nói trong lúc bực bội.

Một nhân viên content cấp thấp bị sa thải thì có “kết quả” gì để chờ?

Ngày 13 tháng 12.

Thứ Bảy.

Công ty nghỉ theo quy định, nhưng tôi vẫn đến.

Khu văn phòng trống rỗng, chỉ có lác đác vài người tăng ca.

Tôi ngồi ở chỗ làm một lúc.

Máy tính đã không đăng nhập được hệ thống.

Tất cả quyền hạn đã bị thu hồi.

Nhóm dự án đã bị đá ra.

Email công việc đã bị xóa sạch.

Dấu vết kỹ thuật số của tôi trong công ty này đang bị xóa từng dòng một.

Giống như tôi chưa từng tồn tại ở đây.

Tôi cúi đầu nhìn đồ trên bàn làm việc.

Một chiếc cốc in dòng chữ “Cố thêm chút nữa là đúng rồi”.

Một chậu cây xanh nhỏ sắp héo.

Một tấm ảnh thẻ nhân viên lúc vào làm bốn năm trước.