Chương 12 - Bản Kế Hoạch Đáng Giá
Anh ta căn bản không làm bài tập, ngay cả người dùng cốt lõi của khách hàng là ai cũng nhầm.
Quản lý bộ phận khách hàng do dự hai giây.
“Có thể.”
Chu Mẫn gật đầu.
“Vậy thứ Hai tuần sau, các anh đưa một bản phương án hoàn chỉnh dựa trên hướng vừa rồi sang đây. Tống Viễn Châu chủ giảng.”
Nói xong, cô ấy đứng dậy đi.
Sau khi cửa phòng họp đóng lại, bên trong yên lặng tròn mười giây.
Triệu Bằng Phi đập mạnh cây bút trong tay xuống bàn.
“Cô ta có ý gì? Cô ta dựa vào đâu mà chỉ định ai giảng?”
Quản lý bộ phận khách hàng không tiếp lời.
Tôi thu dọn tài liệu, đứng dậy.
Khi đi ngang qua Triệu Bằng Phi, anh ta gọi tôi lại.
“Tống Viễn Châu, cô đừng đắc ý quá. Cô vẫn còn trong danh sách sa thải đấy.”
“Tôi biết.”
“Cô tưởng cứu được một cuộc họp là cô an toàn rồi à?”
“Tôi không nghĩ mình an toàn. Tôi chỉ không muốn nhìn một khách hàng ba triệu bị tiễn đi bởi một phương án ngay cả chân dung người dùng cũng tra sai.”
Tôi đẩy cửa đi ra.
Khi bước ra khỏi phòng họp, tôi cảm nhận được mấy ánh mắt sau lưng đang dõi theo tôi.
Bốn năm rồi.
Đây là lần đầu tiên họ thật sự nghiêm túc nhìn tôi.
Chương 16
Năm ngày tiếp theo, tôi gần như không ngủ.
Phương án hoàn chỉnh của Viễn Cảnh Văn Lữ là do một mình tôi viết.
Không ai giúp.
Triệu Bằng Phi sẽ không giúp tôi.
Tần Diệu Ngữ càng không.
Những đồng nghiệp còn lại thì không dám.
Mỗi ngày tan làm, tôi về căn phòng ngăn vách ở làng trong phố, ngồi bên chiếc bàn mua lại từ chợ đồ cũ, viết từng trang một.
Đến tối Chủ nhật, phương án hoàn thành.
36 trang, bốn mươi nghìn chữ, bao phủ chiến lược thương hiệu, ma trận nội dung, nhịp độ quảng bá, dự đoán hiệu quả.
Sáng thứ Hai, người của Viễn Cảnh Văn Lữ đến đúng giờ.
Lần này phòng họp chỉ có tám người.
Bên khách hàng bốn người, bên chúng tôi bốn người: tôi, quản lý bộ phận khách hàng, Lục Tri Hàn, Lâm Hạ Vy.
Triệu Bằng Phi bị loại ra ngoài.
Đây là sắp xếp của Lục Tri Hàn.
Triệu Bằng Phi ngồi ở chỗ làm của bộ phận kế hoạch.
Khi cửa đóng lại, sắc mặt anh ta xanh mét.
Tôi đứng trước máy chiếu, mở phương án.
Trình bày bốn mươi phút.
Từ đầu đến cuối không nhìn bản thảo một lần.
Bởi vì từng chữ đều là tôi viết.
Từng nhóm dữ liệu đều là tôi tra.
Từng chiến lược đều là tôi suy luận từ dữ liệu kinh doanh thực tế của khách hàng.
Đội ngũ của Chu Mẫn ngắt lời tôi ba lần.
Lần nào cũng hỏi sâu vào chi tiết.
Lần nào tôi cũng đỡ được.
Sau khi trình bày xong, Chu Mẫn dựa vào lưng ghế.
“Đây là phương án hoạch định thương hiệu tốt nhất mà tôi thấy trong năm nay.”
Cô ấy quay sang Lục Tri Hàn.
“Tổng giám đốc Lục, dưới tay anh có nhân tài như vậy, không nên để cô ấy ở vị trí content.”
Lục Tri Hàn không tỏ thái độ.
“Hợp tác thương hiệu thường niên của Viễn Cảnh Văn Lữ, chúng tôi ký.” Chu Mẫn nói, “Nhưng tôi có một điều kiện. Toàn bộ dự án phải do Tống Viễn Châu phụ trách.”
“Không vấn đề.” Lục Tri Hàn nói.
Sau cuộc họp, Lục Tri Hàn bảo Lâm Hạ Vy thông báo cho toàn bộ cán bộ cấp trung của công ty, ba giờ chiều mở cuộc họp quản lý khẩn cấp.
Tin vừa truyền ra, cả công ty đều bàn tán.
“Họp khẩn? Lại xảy ra chuyện gì?”
“Có phải lại sa thải người không?”
“Không biết, dù sao chắc chẳng phải chuyện tốt.”
Ba giờ chiều, phòng họp.
Mười bốn cán bộ cấp trung ngồi thành một vòng.
Tần Diệu Ngữ ngồi ở vị trí thứ hai bên trái, vắt chân, sắc mặt bình tĩnh.
Triệu Bằng Phi ngồi ở vị trí của bộ phận kế hoạch, mặt căng ra.
Lão Ngụy ngồi bên cạnh Triệu Bằng Phi, không nói gì.
Lục Tri Hàn đi vào, không nói lời thừa.
“Hai chuyện.”
“Thứ nhất, hợp tác thương hiệu thường niên của Viễn Cảnh Văn Lữ đã ký. Giá trị hợp đồng 3,2 triệu, chia làm bốn kỳ thực hiện trong năm. Đây là khách hàng mới lớn nhất công ty ký được trong một năm qua.”
Có người khẽ kinh ngạc.
3,2 triệu.
Đối với Duệ Hằng hiện tại đây là một sợi dây cứu mạng.
“Thứ hai, cơ cấu tổ chức của bộ phận kế hoạch sẽ điều chỉnh một lượt.”
Tay Triệu Bằng Phi siết chặt tay vịn ghế.
“Dự án Viễn Cảnh Văn Lữ do Tống Viễn Châu toàn quyền phụ trách. Đồng thời, xét thấy biểu hiện của Tống Viễn Châu trong lần mở rộng dự án này và đề nghị của cổ đông cốt lõi công ty, kể từ hôm nay, Tống Viễn Châu đảm nhiệm chức phó quản lý bộ phận kế hoạch, phụ trách mảng chiến lược thương hiệu.”
Phòng họp nổ tung.
Không phải nổ thật.
Mà là mười bốn người đồng thời nhìn về phía tôi, với mười bốn loại biểu cảm khác nhau.
Có khiếp sợ.
Có khó hiểu.
Có không phục.
Triệu Bằng Phi đứng bật dậy khỏi ghế.
“Tổng giám đốc Lục, chuyện này không hợp lý đâu? Tống Viễn Châu có tên trong danh sách sa thải, ngay cả giấy xác nhận thôi việc cô ấy cũng chưa ký! Một nhân viên chờ bị sa thải mà lại được đề bạt làm phó quản lý?”
“Việc sa thải cô ấy đã được đóng băng.”
“Ai phê chuẩn?”
“Cổ đông.”
“Cổ đông nào?”
Lông mày Triệu Bằng Phi nhíu chặt.
Tần Diệu Ngữ mở miệng.