Quy Định Đen Tối

Tôi biết, đống hỗn độn tôi để lại phía sau sẽ khiến họ phải bận rộn một thời gian dài.

Còn tương lai của tôi — là ở bầu trời rộng mở phía trước.

Thang máy đến tầng trệt.

Cửa mở ra.

Bên ngoài là ánh nắng rực rỡ và hơi thở tự do.

Tôi ôm chặt thùng giấy, sải bước đi ra ngoài.

Chương 18

Tin tôi nghỉ việc như một quả bom hạt nhân, phát nổ ngay giữa lòng công ty.

Hiệu ứng dây chuyền mà nó tạo ra còn vượt xa cả tưởng tượng của tôi.

Người sụp đổ đầu tiên chính là nhóm đàm phán thành lập công ty liên doanh.

Ngay trong chiều hôm tôi rời đi, điện thoại của Vương Phó Tổng đã bị gọi thẳng bởi chính Ngô Thiên bên phía Đỉnh Phong.

Nghe nói, tiếng gào của Ngô Thiên qua điện thoại vang vọng đến mức đứng ngoài cửa văn phòng cũng nghe thấy.

“Vương Trấn Phong! Các người đang giỡn mặt tụi tôi đúng không?! Lâm Phong nghỉ việc?! Ngay tại thời điểm nhạy cảm này?! Các người nghĩ Đỉnh Phong chúng tôi là trò đùa à?!”

“Tôi nói cho các người biết! Chuyện công ty liên doanh, đến đây là chấm hết! Không có Lâm Phong, thì khỏi bàn bạc gì hết!”

“Tiền thanh toán đợt cuối á? Cũng cần phải đánh giá lại toàn bộ hạng mục bảo trì sau này đã!”

Rầm! – cuộc gọi bị cúp ngang trong tức giận.

Vương Phó Tổng cầm điện thoại, mặt không còn giọt máu.

Con vịt đã luộc chín không những bay mất, mà còn làm bể luôn cái nồi.

Bên phía hội đồng quản trị, Tần Chủ tịch nổi trận lôi đình.

Nghe nói trong cuộc họp cấp cao, ông mắng Vương Phó Tổng một trận ra trò, rồi chất vấn gay gắt Giám đốc Quý: Rốt cuộc trong nội bộ xảy ra chuyện gì, mà để nhân tài chủ chốt rời đi ngay sau khi dự án thành công?

Giám đốc Quý á khẩu, mặt xám xịt không nói được câu nào.

Cuộc sống của Tiền Thắng sau đó cũng chẳng dễ dàng gì — anh ta bị xem là kẻ chính đã gây sức ép buộc tôi phải rời đi, lập tức bị đưa vào diện điều tra nội bộ.

Triệu Hải thì càng khỏi nói, lo sợ đứng ngồi không yên — bộ phận của anh ta mất đi trụ cột, doanh số sụt giảm là điều không thể tránh khỏi.

Bên trong công ty, tin đồn nổi lên khắp nơi.

Rất nhiều phiên bản “sự thật” được thêu dệt.

Người thì nói tôi bị Tề Giai Văn và Tiền Thắng hợp sức chèn ép mà bỏ đi.

Người lại bảo Vương Phó Tổng qua cầu rút ván”, dùng xong rồi vứt.

Cũng có người đồn rằng tôi bị công ty đối thủ mời gọi với mức lương trên trời.

Nhưng bất kể là phiên bản nào, thì tất cả đều cùng chỉ ra một điều: ban lãnh đạo công ty bất tài, không giữ nổi người giỏi.

Những đồng nghiệp từng tâng bốc người này, dìm người kia, giờ khi bàn luận cũng thay đổi thái độ — lời lẽ mang nhiều ý mỉa mai lãnh đạo và ngưỡng mộ tôi (hoặc ít nhất là thông cảm).

“Lâm Phong đúng là đỉnh cao! Nghỉ việc ngay lúc đang trên đỉnh vinh quang, phen này xem sếp lớn xử lý sao đây!”

“Đi là đúng! Làm trong công ty kiểu này, làm bao nhiêu cũng chỉ là dọn đường cho người khác ngồi mát ăn bát vàng!”

“Nghe nói bên Đỉnh Phong tức đến phát điên, mọi hợp tác sau đó bị dừng hết, tổn thất to lắm…”

Tề Giai Văn trở thành đối tượng bị chỉ trích ngầm.

Tuy không ai dám nói thẳng trước mặt cô ta, nhưng sự cô lập và lên án ngầm diễn ra rõ rệt, khiến cô gần như không thể tiếp tục trụ lại trong công ty.

Cô ấy xin nghỉ phép dài hạn, nghe đâu tinh thần cũng không ổn định.

Uy tín của cha cô — Giám đốc Quý — cũng bị tổn hại nặng nề.

Một vụ rắc rối tưởng chừng nhỏ như việc duyệt chi phí báo cáo, không ngờ lại dẫn đến cơn địa chấn lớn về nhân sự và thiệt hại nghiêm trọng trong hoạt động kinh doanh.

Đây là điều không ai ngờ đến.

Còn tôi lúc này, đã chính thức gia nhập công ty mới.

Môi trường mới, đồng nghiệp mới, đầy thử thách nhưng cũng đầy nhiệt huyết.

Tôi đảm nhận vị trí CTO, dẫn dắt một đội ngũ kỹ thuật tràn đầy sức sống, cùng nhau phát triển những sản phẩm công nghệ tiên tiến.