Quy Định Đen Tối

Rồi tôi khéo léo chuyển giọng:

“Nhưng hiện tại dự án giai đoạn hai của Đỉnh Phong đang ở thời điểm then chốt. Tôi thực sự có nhiều tình cảm với dự án này, và cũng đã cam kết với công ty sẽ chịu trách nhiệm đến cùng. Nếu giờ tôi rời đi, thì dù là với Đỉnh Phong hay công ty tôi, cũng không phải cách hành xử có trách nhiệm.”

Tôi thấy trong mắt Chủ tịch thoáng chút thất vọng, nhưng ông nhanh chóng che giấu đi.

Tôi tiếp lời:

“Hơn nữa, cá nhân tôi cho rằng – duy trì mối quan hệ hợp tác hiện tại có lẽ sẽ giúp tôi phát huy giá trị tốt hơn. Nếu tôi gia nhập Đỉnh Phong, việc thay đổi vai trò có thể dẫn đến những rào cản không đáng có về quy trình hay quan hệ.”

Đây là một lời từ chối nhẹ nhàng, nhưng tôi đã đưa ra lý do đầy đủ và rõ ràng.

Nghe xong, Chủ tịch trầm ngâm một lúc rồi bất ngờ bật cười:

“Tốt! Rất có trách nhiệm! Tôi quả thật không nhìn nhầm người!”

Vẻ tán thưởng trên mặt ông hiện rõ:

“Nếu đã vậy, tôi cũng không ép nữa. Nhưng nhớ kỹ lời tôi: Cánh cửa Đỉnh Phong luôn rộng mở với cậu. Bất cứ lúc nào cậu đổi ý, cứ gọi điện cho tôi!”

“Cảm ơn Chủ tịch!” Tôi chân thành cảm ơn.

Cuộc nói chuyện này, dù tôi từ chối một cơ hội rất hấp dẫn, nhưng lại giành được sự tôn trọng lớn hơn từ ông ấy.

Tôi biết, giá trị của tôi trong mắt Đỉnh Phong – lại càng được nâng lên.

Rời khỏi toà nhà Đỉnh Phong, hoàng hôn đang buông xuống.

Tâm trạng tôi phức tạp – vừa nhẹ nhõm như trút được gánh nặng, lại vừa mông lung về tương lai.

Tôi đã từ chối cành ô liu của Đỉnh Phong, đồng nghĩa với việc tiếp tục ở lại công ty hiện tại tiếp tục đối mặt với những thử thách – cả đã biết và chưa biết.

Liệu Tề Giai Văn và cha cô ta có dễ dàng bỏ qua?

Môi trường nội bộ trong công ty có thực sự thay đổi?

Tôi không biết.

Nhưng tôi biết một điều – tôi không còn đường lùi.

Tôi bắt buộc phải đi tiếp con đường mình đã chọn.

Và phải đi thật đàng hoàng, thật đẹp.

Khi quay lại công ty, đã là giờ tan làm.

Văn phòng vắng lặng.

Tôi ngồi xuống bàn, mở máy tính, bắt đầu viết kế hoạch công việc cho giai đoạn tiếp theo của dự án.

Vì đã chọn ở lại, thì phải làm cho thật tốt.

Chỉ khi tạo ra giá trị không thể thay thế, mình mới có tiếng nói thật sự.

Đang viết, phần mềm nội bộ hiện ra một tin nhắn – là từ Triệu Hải.

“Lâm Phong, về rồi à? Chủ tịch Đỉnh Phong tìm cậu có chuyện gì thế? Không sao chứ?”

Tôi nhìn tin nhắn, bật cười.

Xem ra, chuyến đi đến Đỉnh Phong lần này, lại một lần nữa khiến không ít người lo lắng.

Tôi trả lời:

“Không có gì nghiêm trọng, chỉ là trao đổi thêm về định hướng tiếp theo của dự án thôi.”

Triệu Hải nhanh chóng trả lời một chữ “Ồ”, không hỏi thêm gì nữa.

Nhưng tôi biết, anh ta chắc chắn không tin.

Dù vậy, chuyện đó giờ không còn quan trọng nữa.

Tôi đóng cửa sổ trò chuyện lại, tiếp tục công việc của mình.

Bây giờ, tôi cần dùng thành tích rực rỡ hơn để củng cố vị trí hiện tại để chứng minh rằng lựa chọn của mình là đúng đắn.

Và thử thách đầu tiên tôi phải đối mặt, chính là cột mốc quan trọng sắp tới của dự án — buổi kiểm thử tích hợp hệ thống lần đầu tiên.

Đây sẽ là một cuộc kiểm tra lớn đối với kết quả của cả dự án, cũng là một phép thử đối với vị thế của tôi trong công ty.

Chỉ được thành công, không được thất bại.

Tôi xoa nhẹ hai bên thái dương, cảm thấy một chút áp lực, nhưng nhiều hơn là sự hưng phấn khi đối mặt với thử thách.

Chương 13

Ngày kiểm thử hệ thống tích hợp đang đến gần từng ngày.

Đây là khâu cốt lõi của toàn bộ giai đoạn hai của dự án, thành bại của nó sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến việc nghiệm thu và thanh toán sau đó.

Tôi gần như “ăn ngủ” luôn ở công ty, cùng đội kỹ thuật kiểm tra lặp đi lặp lại từng chi tiết nhỏ, mô phỏng đủ loại tình huống cực đoan.

Ngô Thiên cũng cực kỳ quan tâm, gần như ngày nào cũng gọi điện hỏi tiến độ.

Cả nhóm dự án như đang căng như dây đàn.

Tề Giai Văn có vẻ thực sự đã yên ắng được một thời gian, không còn giở trò nữa.

Các thủ tục bên phòng tài chính cũng trơn tru đến mức khiến người ta cảm thấy… hơi lạ.

Những lời đồn về tôi trong công ty cũng dần lắng xuống.