Chương 6 - Quy Định Của Công Ty Hay Lợi Ích Của Tôi

Ông ta đập mạnh một nhát xuống bàn làm việc của tôi.

Phát ra một tiếng “rầm” chói tai.

Hộp đựng bút trên bàn cũng nảy lên.

“Cậu còn giả vờ với tôi à!”

“Cái email cậu gửi, cái bảng cậu làm ra đấy!”

“Cậu nhìn ra ngoài kia xem! Công ty bị cậu làm loạn thành cái dạng gì rồi?”

“Cậu đang xúi giục nhân viên, gây rối trật tự công ty!”

Ông ta chụp luôn cho tôi một cái mũ thật to.

Tôi nhìn ông ta, không né tránh.

Thậm chí, tôi còn mỉm cười.

“Sếp Châu, sếp hiểu lầm rồi.”

Tôi nói.

“Tôi gửi email, chỉ là để hưởng ứng lời kêu gọi của sếp thôi.”

Ánh mắt tôi chuyển sang Vương Khiết đang đứng sau lưng ông ta, mặt trắng bệch.

“Chẳng phải sếp và Vương Khiết đã nói trong cuộc họp sao?”

“Quy định của công ty là quy định, không ai được phá vỡ.”

“Tôi vì báo dư 1 tệ mà bị trừ mất 22 vạn tiền thưởng cuối năm, bài học này quá sâu sắc rồi.”

“Tôi đau đáu tự kiểm điểm, nghiêm túc học tập quy định tài chính của công ty.”

“Sau đó tôi phát hiện, hóa ra công ty có nhiều quy định mà bình thường chúng ta không chú ý tới như vậy.”

“Tôi mới nghĩ, lỡ như các đồng nghiệp khác cũng giống như tôi, vì không hiểu quy định mà mắc lỗi, bị trừ tiền thưởng cuối năm, thì đáng tiếc biết mấy.”

“Cho nên, với tinh thần giúp đỡ đồng nghiệp, bảo vệ quy định công ty, tôi mới tổng hợp thành cái bảng tự kiểm tra đó gửi cho mọi người.”

“Tôi đang giúp công ty phòng ngừa từ trong trứng nước, tránh cho nhiều người mắc sai lầm hơn mà.”

“Tôi tưởng, sếp phải biểu dương tôi mới đúng.”

“Sao lại bảo là gây rối trật tự được?”

Những lời này của tôi.

Nói ra cực kỳ rõ ràng, logic chặt chẽ.

Từng chữ từng câu, đều đứng trên đỉnh cao của đạo đức và quy định.

Tự nặn bản thân thành một “nhân viên 5 tốt”, biết nghĩ cho đại cục, biết sai liền sửa, nhiệt tình giúp đỡ đồng nghiệp.

Sếp Châu bị tôi chặn họng đến mức không thốt nên lời.

Mặt ông ta, từ đỏ bừng chuyển sang tím ngắt.

Ông ta muốn phản bác.

Nhưng phát hiện ra, từng chữ tôi nói ra đều không chê vào đâu được.

Ông ta có thể nói gì đây?

Bảo tôi cố tình bóp méo ý ông ta?

Thế thì chẳng khác nào ông ta thừa nhận, cái gọi là “quy định” của ông ta chỉ là công cụ để trừng trị một mình tôi.

Bảo tôi không nên xé to chuyện này ra?

Thế thì chẳng khác nào ông ta thừa nhận, quy định của công ty vốn dĩ chỉ là một mớ bùi nhùi, không chịu nổi sự kiểm tra gắt gao.

Ông ta nói kiểu gì.

Cũng là tự vả vào mặt mình.

Cái quyền uy “quy định” do chính tay ông ta dựng lên.

Bây giờ, bị tôi trả lại nguyên vẹn cho ông ta.

Biến thành một thế cờ cưỡi hổ khó xuống.

Nếu hôm nay ông ta không cho hơn chín mươi con người kia một lời giải thích.

Không xử lý theo đúng cái “quy định” mà ông ta từng rao giảng.

Uy tín của ông ta sẽ quét rác.

Nếu ông ta thực sự làm căng, điều tra gắt gao theo quy định.

Thì toàn bộ tiền thưởng cuối năm của cả chi nhánh này chắc chắn đi tong.

Đến lúc đó, lòng người ly tán, không thể dẫn dắt được đội ngũ nữa.

Cái ghế Tổng giám đốc của ông ta cũng ngồi đến ngày tàn.

Tôi nhìn bộ dạng tiến thoái lưỡng nan của ông ta.

Trong lòng không gợn một tia gợn sóng.

Đây chính là kết quả mà tôi muốn.

Ông dùng “quy định” để đè tôi.

Tôi sẽ đưa con dao “quy định” này vào tay mọi người.

Để tất cả cùng cảm nhận được sự sắc bén của nó.

Để chính ông, bị con dao này kề lên cổ, đặt trên lửa mà nướng.

“Sếp Châu,” tôi lên tiếng, phá vỡ sự im lặng chết chóc.

“Bên ngoài mọi người đang đợi kìa.”

“Mọi người đều là vì lo nghĩ cho an toàn tài sản của công ty, tích cực tự kiểm tra, chủ động tự nhận lỗi.”

“Đây là chuyện tốt mà.”

“Sếp là lãnh đạo, sếp có nên ra an ủi mọi người một chút, đồng thời chốt lại phương án xử lý không?”

“Là khoan hồng cho người tự thú, hay là chống cự thì nghiêm trị?”