Những Trái Táo Đắng

“Chị Minh Nguyệt, em có bằng tiếng Anh cấp 6, thời gian cũng linh hoạt. Hay là… chị cân nhắc cho em một cơ hội?”

Tôi lạnh lùng nhìn cô ta:

“Cô dựa vào đâu mà nghĩ, tôi sẽ chọn một kẻ ‘ăn cơm nhà, phá tường nhà’ như cô?”

6

Trì Tâm Dao cắn môi thật chặt, mắt bắt đầu ngân ngấn nước.

“Hồi trước là em hồ đồ. Nhưng chẳng lẽ chị không thể cho em một cơ hội sửa sai sao?”

Giọng cô ta cố tình nghẹn ngào:

“Em là cấp dưới đầu tiên được chị trực tiếp dìu dắt, còn ai thích hợp làm cánh tay phải của chị hơn em chứ?”

Ánh mắt tôi lạnh đi, dần thu lại thành một khe hẹp đầy nguy hiểm.

Gương mặt vốn điềm đạm lần đầu phủ lên một lớp sương lạnh.

“Trì Tâm Dao, cô đừng ở đây giả bộ ngoan hiền.”

Tôi không lớn tiếng, nhưng từng chữ đều rất rõ ràng:

“Cô thật sự nghĩ tôi không biết, mấy tin đồn bẩn thỉu về tôi trong công ty… bắt nguồn từ ai sao?”

“Năng lực thì không thấy tiến bộ, nhưng kỹ năng đâm chọt sau lưng thì học nhanh đấy. Tôi không kiện cô vì tội phỉ báng đã là rộng lượng lắm rồi.”

Mặt Trì Tâm Dao lập tức đỏ bừng như bị tát một cái thật mạnh.

Tôi không cho cô ta thêm cơ hội biện minh, thẳng tay đuổi ra khỏi văn phòng.

Trợ lý của tôi vẫn chưa chọn được ai.

Đến cuối tháng, sau khi phòng vận hành tổ chức buổi tổng kết quý đầu tiên theo OKR,

Hà Đình Đình lập tức lấy lý do “hiệu suất không đạt yêu cầu” để không chút nể nang mà sa thải cả ba người: anh Lý, Liễu Yến và Trì Tâm Dao.

Ba người bức xúc cực độ, bùng nổ ngay tại văn phòng.

“Phì! Cái chỗ rách nát này, sớm muộn gì tôi cũng không muốn ở lại!”

“Bên ngoài thiếu gì việc ngon, tôi không tin mình không tìm được chỗ tốt hơn!”

Rời khỏi chiếc ô bảo vệ mang tên tôi,

cuối cùng họ cũng nhận ra — bên ngoài trời không mưa, mà là dao bay đầy trời.

Trước kia, tôi hiểu rõ từng điểm yếu của họ. Khi giao việc, tôi luôn cố ý phát huy sở trường, tránh sở đoản, để họ có thể tỏa sáng đúng vị trí.

Nhưng giờ thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt.

Bộ phận nhân sự chỉ mất chưa tới một giây để gạt thẳng hồ sơ của họ sang bên.

Một người quen làm trong ngành săn đầu người lặng lẽ nhắn tin cho tôi — ba người đó đã rải đơn gần nửa tháng mà chẳng ai gọi phỏng vấn.

Tôi cứ nghĩ, từ đây sẽ không còn liên quan gì đến họ nữa.

Cho đến một buổi sáng nọ.

Tôi đang chuẩn bị đi làm thì điện thoại của Tổng giám đốc Vương gọi đến dồn dập.

“Minh Nguyệt, cô lên hot search rồi! Cổng công ty bị vây chặt không thể vào nổi, điện thoại bên phòng PR sắp cháy máy, cô mau xử lý đi!”

Tôi vội bật điện thoại lên, thấy dòng tiêu đề nổi bật đứng đầu bảng hot search khu vực:

“Lãnh đạo máu lạnh ăn tiền hoa hồng, đổ tội cho thực tập sinh phải bồi thường!”

Trong đoạn video, Trì Tâm Dao giơ thẻ căn cước, khóc như mưa trước ống kính:

“Lúc tôi mới vào công ty, chỉ là một thực tập sinh non nớt chẳng biết gì.”

“Lãnh đạo tôi rõ ràng biết kế hoạch hoạt động đó có lỗ hổng, vậy mà vẫn cố tình giao cho tôi thực hiện, khiến công ty thiệt hại 200.000 tệ.”

“Bây giờ tôi còn chưa qua thử việc đã bị sa thải, công ty còn muốn kiện tôi, bắt tôi đền số tiền đó.”

“Chẳng lẽ chỉ vì tôi không có hậu thuẫn, không có quan hệ, thì đáng bị đem ra làm vật thế thân sao?”

Anh Lý đứng cạnh, mặt đầy chính nghĩa, thêm dầu vào lửa:

“Tôi là người biết rõ sự tình. Lãnh đạo đó vì bịt miệng chúng tôi, đã điều chúng tôi sang bộ phận khác để bị gây khó dễ, cuối cùng còn vin cớ hiệu suất kém để đuổi việc, không đền cho chúng tôi một xu nào!”

Liễu Yến đứng bên cạnh, mắt sưng đỏ, giọng run lên vì tức:

“Ngay cả tôi — một người vừa mới sinh con — cô ta cũng bắt nạt, ăn chặn tiền thưởng dự án của tôi!”

“Cuối năm ngoái, để che đậy chuyện ăn tiền hoa hồng, cô ta còn giả vờ hào phóng tặng mỗi người một cái iPhone mới nhất. Nhưng số tiền cô ta nuốt trọn, không biết đủ mua bao nhiêu cái nữa!”

Dân mạng lập tức bị kích động, phần bình luận bùng nổ phẫn nộ:

【Tìm ra rồi, công ty Truyền thông Thịnh Thế. Đừng tha cho cô ta!】