Chương 7 - Nguyên Tắc Mất Thưởng
“Một ví dụ kinh điển về người lao động đòi lại quyền lợi – rất đáng học hỏi.”
Tôi không ngờ, lần “cố chấp” năm ấy của mình, lại ảnh hưởng tới nhiều người đến thế.
Một ngày nọ, luật sư Trương gọi điện cho tôi.
“Lâm Vũ, anh muốn mời em làm một buổi chia sẻ.”
“Chia sẻ gì cơ ạ?”
“Buổi tọa đàm về Luật Lao động. Em kể lại trải nghiệm của mình với mọi người.”
“Em á? Nhưng em đâu phải luật sư…”
“Nhưng em là người thật việc thật. Câu chuyện của em còn có sức thuyết phục hơn mấy cái ví dụ sách vở.”
Tôi do dự một chút.
“Vâng, em thử xem.”
Buổi chia sẻ hôm đó có hơn 200 người tham dự.
Toàn là những người lao động giống tôi.
Tôi đứng trên sân khấu, nói suốt một tiếng đồng hồ.
Từ đĩa cá om cay 128 tệ, đến 500.000 tiền thưởng, đến vụ kiện, đến hiện tại.
Nói xong, bên dưới vỗ tay như sấm.
Một cô gái giơ tay hỏi:
“Chị Lâm Vũ, em cũng gặp chuyện tương tự. Sếp nợ lương, em nên làm sao ạ?”
“Gửi đơn đến Phòng Lao động, xin trọng tài.”
“Nhưng em sợ… sợ sau này không xin được việc.”
Tôi nhìn cô ấy.
“Nếu ngay cả quyền lợi của mình mà em cũng không dám đòi, thì đi đâu em cũng sẽ bị bắt nạt.”
Cô ấy ngẩn ra một lúc, rồi gật đầu.
“Cảm ơn chị.”
Kết thúc buổi chia sẻ, rất nhiều người kết bạn WeChat với tôi, kể cho tôi nghe câu chuyện của họ.
Có người bị nợ lương 3 tháng.
Có người bị ép tăng ca mà không được trả tiền làm thêm.
Có người bị sa thải vô cớ.
Tôi đều trả lời từng người, tư vấn, giới thiệu luật sư.
Tối hôm đó, tôi nhận được tin nhắn từ cô gái hôm trước.
“Chị Lâm Vũ, em đã nộp đơn xin trọng tài rồi, và em thắng rồi, sếp phải bồi thường cho em 50.000.”
“Chúc mừng em.”
“Cảm ơn chị. Nếu không nhờ chị, chắc em đã bỏ cuộc rồi.”
“Không có gì, đó là điều em xứng đáng nhận được.”
Tôi đặt điện thoại xuống, lại nhìn ra ngoài cửa sổ.
Thế giới này vẫn còn rất nhiều điều bất công.
Nhưng chỉ cần có người đứng lên, thì sẽ có thay đổi.
12.
Ba năm sau, tôi tự mình khởi nghiệp, mở một công ty tư vấn.
Chuyên giúp người lao động đòi lại quyền lợi.
Tư vấn miễn phí, phí dịch vụ tính hợp lý.
Khách hàng đầu tiên của tôi là một anh shipper.
Anh ấy bị nền tảng nợ lương, 30.000 tệ.
Tôi giúp anh ấy kiện, và thắng.
Anh tặng tôi một bó hoa.
“Cảm ơn chị Lâm Vũ. Nếu không có chị, 30.000 đó coi như mất trắng.”
“Đừng khách sáo, đó là số tiền anh nên được nhận.”
Anh rời đi, tôi nhìn bó hoa mà mỉm cười.
Năm đó, tôi từng vì 500.000 mà đấu đến cùng với công ty.
Còn bây giờ, tôi giúp người khác lấy lại đồng tiền chính đáng của họ.
Con đường này, tôi đã chọn đúng.
Một năm sau, công ty phát triển mạnh, có hơn 20 nhân viên, công việc nhiều đến mức không xử lý kịp.
Tiểu Trương cũng đến làm, trở thành cộng sự của tôi.
“Lâm Vũ, năm nay mình giúp được bao nhiêu người rồi?”
“Khoảng hơn 500 ca đấy.”
“Quá đỉnh.”
“Cũng tạm. Cố gắng thêm nữa.”
Chiều hôm đó, tôi nhận được một tin nhắn.
Người lạ.
“Lâm Vũ, tôi là giám đốc Vương.”
Tôi hơi sững lại.
Ba năm rồi không liên lạc.
“Có việc gì không?”
“Nghe nói cô khởi nghiệp rồi?”
“Ừ.”
“Làm tốt lắm.”
“Cũng ổn.”
“Lâm Vũ, tôi muốn nói lời xin lỗi.”
“Không cần đâu, chuyện đã qua rồi.”
“Không, tôi nhất định phải nói.” – ông ấy gửi một đoạn ghi âm dài –
“Hồi đó là tôi ngu ngốc. Vì một món ăn 128 tệ, làm mất 500.000 của cô, cũng phá luôn
tương lai của tôi. Sau đó tôi bị sa thải, tìm việc mãi không ai nhận. Giờ tôi làm ở một công ty
nhỏ, lương cứng 5.000. Tôi nghĩ thông rồi, có những chuyện, tính toán quá kỹ, cuối cùng chỉ làm hại chính mình.”
Nghe xong, tôi im lặng một lúc.
“Giám đốc Vương, tôi chấp nhận lời xin lỗi của ông.”
“Cảm ơn cô.”
“Nhưng tôi không hối hận về quyết định năm đó.”
“Tôi hiểu, cô đã làm đúng.”
Tôi tắt ghi âm, nhìn ra ngoài cửa sổ.
Hoàng hôn rất đẹp, cả bầu trời nhuộm một màu vàng rực.
Tôi cầm điện thoại, đăng một dòng trạng thái:
“Ba năm trước, vì một đĩa cá 128 tệ, tôi mất đi 500.000. Hôm nay, cũng nhờ lần không cam lòng đó, tôi đã giúp hơn 500 người đòi lại những gì họ xứng đáng có. Đáng giá.”