Người Trẻ Phải Chịu Thiệt

Bàn tay đang chộp lấy tờ giấy của ông ta khựng lại giữa không trung.

Ông ta không ngu.

Ông ta biết, lấy lý do như vậy để sa thải nhân viên là vi phạm nghiêm trọng Luật Lao động.

Nếu tôi cầm tờ giấy này đi kiện, công ty không chỉ phải trả tiền bồi thường trái luật (2N), mà còn bị Thanh tra lao động sờ gáy.

Nước bẩn này, ông ta không dám tự hắt.

Thấy ông ta khựng lại, tôi biết — chiêu đe dọa đã mất tác dụng.

Sắc mặt ông ta đổi liên tục, rồi cố gắng nặn ra một nụ cười còn khó coi hơn khóc, giọng hạ thấp, mềm đi:

“Tiểu Thẩm à, đừng nóng nảy thế. Mọi người cùng một đội, ngày nào chẳng gặp nhau, đừng làm mọi chuyện đến bước đường cùng.”

Ông ta lại định giở trò cũ — đưa tay đặt lên vai tôi, dùng kiểu “thân thiết giả tạo” để xoa dịu.

Tôi nghiêng người tránh, lạnh nhạt nói:

“Vương tổng, chính ông mới là người đẩy mọi chuyện đến mức này.”

Tôi mở ngăn kéo một lần nữa, lấy ra một túi hồ sơ màu vàng, dày dặn, đặt nhẹ giữa bàn — ngay dưới bàn tay đang lơ lửng, bối rối của ông ta.

“Vương tổng, trước khi đến gặp ông, tôi đã tham khảo ý kiến luật sư.”

Giọng tôi không lớn, nhưng từng chữ rơi xuống nặng nề, như những chiếc đinh lạnh lẽo đóng sâu vào tim ông ta.

“Công ty của ông, lấy lý do ‘hóa đơn không hợp lệ’ để cố ý cắt giảm, từ chối hoàn chi phí hợp lệ mà nhân viên chi ra cho công việc, hành vi đó có dấu hiệu gian lận trong môi trường lao động.

Hơn nữa, việc chiếm dụng vốn cá nhân của nhân viên vượt quá thời hạn pháp lý, cũng là vi phạm quy định tài chính.”

Sắc mặt Tổng giám đốc Vương lập tức chuyển sang màu xám tro, mồ hôi lấm tấm rịn ra trên trán.

Ông ta nhìn chằm chằm vào túi hồ sơ, ánh mắt đầy cảnh giác, như thể trong đó chứa một con rắn độc có thể cắn chết mình bất cứ lúc nào.

Ông ta đã hiểu — tôi không phải đang nổi nóng bốc đồng.

Tôi đến đây có chuẩn bị.

Tôi không để ý đến ánh nhìn hoang mang và sợ hãi của ông ta, chỉ tiếp tục nói với giọng đều đặn, bình tĩnh mà đủ sức ép đến nghẹt thở.

“Trong túi hồ sơ này là toàn bộ chứng cứ chứng minh tính cần thiết của các khoản chi được gọi là ‘không hợp lệ’ trong chuyến công tác lần này, bao gồm cả đoạn ghi âm cuộc gọi ông từng nói rõ với tôi rằng chi phí sẽ được hoàn toàn bộ theo thực tế.”

“Tôi còn kèm theo bản thống kê từ hệ thống nội bộ công ty, ghi lại hàng chục trường hợp trong nửa năm qua các đồng nghiệp khác cũng có chi phí vượt tiêu chuẩn, nhưng đều được ông và công ty phê duyệt đặc biệt.”

“Vương tổng, rõ ràng công ty không thiếu tiền, cũng không thiếu tiền lệ phê duyệt đặc cách, chỉ là quyền ‘đặc — cách’ ấy, không bao giờ đến lượt tôi mà thôi.”

Toàn thân ông ta bắt đầu run rẩy.

Ông ta hiểu rồi.

Thứ tôi đang nắm trong tay không chỉ là bằng chứng, mà là chứng cứ thép có thể chứng minh ông ta lạm quyền, thiên vị, và quản lý hỗn loạn.

Nếu những thứ này bị phơi bày ra ngoài, đừng nói là dự án mười hai triệu, ngay cả cái ghế Giám đốc khu vực của ông ta cũng khó mà giữ được!

Ông ta bất ngờ lao tới, định giật lấy túi hồ sơ.

Nhưng tôi đã nhanh hơn.

Cổ tay tôi khẽ rụt lại, rút tập hồ sơ về, đặt lại vào ngăn kéo, “cạch” một tiếng khóa chặt.

Ánh mắt tôi lạnh buốt, nhìn thẳng vào mắt ông ta, như mũi dao đâm xuyên.

“Vương tổng, đây là con bài tẩy của tôi — cũng là bảo hiểm của tôi. Tôi không muốn dùng nó.”

“Chúng ta, chỉ nói về nhiệm vụ công tác mà thôi.”

“Á——!”

Tổng giám đốc Vương rốt cuộc mất kiểm soát.

Ông ta gào lên một tiếng, đấm mạnh vào vách ngăn, phát ra tiếng “rầm” vang vọng khắp phòng.

Nhưng ông ta không dám làm gì hơn.

Giống như một con thú bị dồn đến đường cùng, ông ta quay vòng tại chỗ hai lượt, rồi chỉ tay về phía tôi, ngón tay run bần bật như chiếc lá mùa thu.

“Cô… cô cứ đợi đấy!”

Nói xong câu dọa yếu ớt đó, ông ta quay người, gần như chạy trốn khỏi văn phòng.

Cánh cửa bị ông ta giật mạnh, “rầm” một tiếng đóng sập lại.

Cả thế giới, cuối cùng cũng yên tĩnh.

Tôi nhìn vào màn hình máy tính — nơi tệp nhiệm vụ đỏ vẫn nhấp nháy.

Số lần bị từ chối đã lên tới mười lần.

Mỗi một tiếng “từ chối” vang lên, như tiếng chuông tang —

gõ xuống cho dự án trị giá mười hai triệu,

và cũng gõ xuống cho sự nghiệp của Vương tổng.

Tôi biết, đường dây của Vương tổng đã đứt.

Tiếp theo, sẽ đến người thật sự có quyền quyết định xuất hiện.

06

Mười phút sau, điện thoại của tôi lại đổ chuông.

Lần này, trên màn hình hiện lên dòng chữ: “Văn phòng Phó Tổng Giám đốc Công ty”.

Tôi điều chỉnh hơi thở, rồi nhấn nút nghe.

“Thẩm Mặc phải không? Tôi là Tổng giám đốc Trần.”

Giọng nói đầu dây bên kia trầm ổn, mạnh mẽ, mang theo khí thế của người đã ở vị trí cao quá lâu — chỉ cần mở miệng, đã khiến người khác cảm thấy áp lực.

Tổng giám đốc Trần — Phó tổng khu vực Hoa Đông cấp trên trực tiếp của Vương tổng, cũng là người nắm toàn quyền sinh sát trong công ty.

So với Trưởng phòng Lý, ông ta nói chuyện chân thành hơn; so với Vương tổng, ông ta điềm tĩnh hơn.

Nhưng cái quyền uy vô hình toát ra từ giọng nói ấy vẫn khiến không khí trong phòng trở nên ngột ngạt.

“Chào Tổng giám đốc Trần.” — tôi vẫn giữ giọng bình tĩnh, không kiêu không nịnh.

“Tôi đã nghe chuyện báo cáo chi phí rồi, cũng nghe nói về vụ nhiệm vụ.”

Giọng ông ta thẳng thắn, không vòng vo.

“Thẩm Mặc, cô là một nhân viên rất xuất sắc. Năng lực kỹ thuật của cô, công ty rất công nhận. Nhưng hành động cô đang làm bây giờ — là một quyết định vô cùng sai lầm.”

Đây là chiêu quen thuộc của những người làm quản lý cấp cao — khen trước, ép sau, lấy “công” để dập “tội”.

Đáng tiếc, với tôi, chiêu đó vô hiệu.

“Tổng giám đốc Trần, tôi không đồng ý với cách nói của ông.”

Tôi đáp thẳng, giọng không hề run.

“Quyết định của tôi được đưa ra dựa trên thái độ nhất quán của công ty đối với nỗ lực và rủi ro của nhân viên — đó là một lựa chọn hoàn toàn lý trí.”

“Còn quyết định sai lầm thực sự, đã được làm ra từ tờ phiếu duyệt 500 tệ kia rồi.”

Đầu dây bên kia im lặng vài giây.

Có lẽ ông ta không ngờ tôi lại ném quả bóng ngược về sân của họ một cách thẳng thắn như vậy.

“Được rồi.” — ông ta hít sâu, giọng dần dịu xuống, mang theo sự nhượng bộ.

“Tôi thừa nhận, việc xử lý báo cáo chi phí lần này là sai sót nghiêm trọng của Vương tổng và phòng tài vụ.

Công ty thay mặt họ gửi lời xin lỗi.

Khoản 5100 tệ đó, tôi sẽ yêu cầu tài vụ chuyển ngay cho cô.”

Ông ta dừng một chút, rồi tung ra quân bài đầu tiên:

“Cô hãy nhận nhiệm vụ đi. Sau khi hoàn thành, tôi sẽ đích thân lấy danh nghĩa cá nhân đề xuất cô nhận giải ‘Nhân viên xuất sắc quý’, thưởng 10.000 tệ.

Thế nào?”

Phải công nhận, Tổng giám đốc Trần cao tay hơn Vương tổng nhiều.

Ông ta biết dùng tiền để tháo ngòi, biết dùng vinh dự để xoa dịu.

Nếu là hôm qua có lẽ tôi đã xúc động đến rơi nước mắt mà cảm ơn rối rít.

Nhưng bây giờ thì… đã quá muộn.