Chương 4 - Người Tàng Hình
“Không phải khách sáo.” Anh ấy cất danh thiếp. “Dự án tích hợp ngành vòng mới, vốn dĩ tôi cũng muốn tìm Thịnh Hằng nói chuyện. Nếu là cô phụ trách…”
Anh ấy khựng lại.
“Vậy tôi yên tâm rồi.”
Có người bên cạnh đến tìm anh ấy, chúng tôi trao đổi cách liên lạc.
Đi ra khỏi hội trường, điện thoại tôi vang lên.
WeChat của Lục Thành.
“Nghe nói hôm nay em đến roadshow của Hoa Cần?”
Tin tức truyền đi cũng nhanh thật.
“Đúng.”
“Dự án Hoa Cần tôi cũng đang theo, hay là ngồi xuống nói chuyện? Tránh va vào nhau.”
Tôi không trả lời.
Hoa Cần là dự án của tôi. Vương Triết đích thân chỉ định. Hướng của Lục Thành là mảng tiêu dùng.
Anh ta muốn chen vào, hoặc là thèm quy mô của dự án này, hoặc là muốn tranh công với tôi.
Hoặc cả hai.
Tôi cất điện thoại vào túi.
Có những người, bạn không cần để ý đến anh ta, tự anh ta sẽ sốt ruột.
Chương 11
Thứ hai, cuộc họp lịch trình dự án nội bộ công ty.
Vương Triết chủ trì.
Các bộ phận lần lượt báo cáo tiến độ các dự án trọng điểm của quý này.
Đến lượt tôi, tôi đứng dậy.
“Hướng quỹ công nghiệp hiện đang khóa vào hai phân khúc là pin năng lượng mới và lưu trữ năng lượng. Đợt doanh nghiệp mục tiêu đầu tiên gồm năm công ty, Hoa Cần Group là trọng điểm. Tuần trước đã hoàn tất tiếp xúc bước đầu, tuần này sắp xếp trao đổi chuyên sâu.”
Ngắn gọn, có nội dung, không thừa lời.
Vương Triết gật đầu.
“Tiếp theo.”
Lục Thành đứng dậy.
“Bên mảng tiêu dùng, tôi cũng đang xem vài mục tiêu liên quan đến năng lượng mới.”
Ánh mắt mọi người trong phòng hơi đổi.
Tôi quay đầu nhìn anh ta.
Anh ta cười với tôi một cái rồi nói tiếp: “Xét đến hiệu ứng hiệp đồng, tôi đề xuất làm lập dự án chung với đội của sếp Tô…”
“Không cần.”
Tôi trực tiếp lên tiếng.
Phòng họp yên tĩnh trong chớp mắt.
Nụ cười của Lục Thành khựng lại.
“Hướng khác nhau, mục tiêu khác nhau, không có sự cần thiết phải liên hợp.” Giọng tôi bình thản. “Nếu sếp Lục muốn xem mảng năng lượng mới, tôi đề nghị trước tiên báo cáo với hội đồng đầu tư, đi theo quy trình thay đổi đường đua chính thức.”
Lời này không nặng không nhẹ, nhưng ý rất rõ ràng.
Anh vượt ranh giới rồi, mời quay về.
Vương Triết không nói gì, nhưng sự im lặng ấy vốn đã là thái độ.
Nụ cười trên mặt Lục Thành cuối cùng không treo nổi nữa.
“Tôi chỉ đề xuất thôi.” Anh ta ngồi xuống.
“Đã nhận đề xuất.” Tôi quay lại phía trước. “Phần báo cáo của tôi kết thúc.”
Sau khi tan họp, Tiểu Chu đi theo tôi về văn phòng.
“Sếp Tô, ban nãy chị ngầu quá.” Cô ấy nhỏ giọng nói.
“Trao đổi công việc bình thường thôi.”
“Mặt sếp Lục xanh cả rồi.”
Tôi không tiếp lời.
Nhưng tôi biết, từ hôm nay, Lục Thành sẽ không còn dùng cách “hợp tác” ôn hòa như vậy nữa.
Anh ta sẽ đổi sang thủ đoạn khác.
Quả nhiên.
Bốn giờ chiều, email của tôi nhận được một thư chuyển tiếp.
Đến từ văn phòng CFO tập đoàn.
Chủ đề là: Về đề xuất tối ưu biên chế nhân sự nhóm dự án bộ phận đầu tư số hai.
Danh sách CC có Vương Triết, có Lục Thành, còn có giám đốc nhân sự.
Nội dung đề xuất “tinh giản cấu hình người phụ trách” của dự án quỹ công nghiệp, do “nhiều bộ phận phối hợp thúc đẩy”.
Dịch ra chính là: có người đang hoạt động ở phía trên, muốn xé dự án của tôi thành mấy phần, để người khác đến chia.
Tôi đọc xong, đóng email lại.
Cầm điện thoại gửi cho Vương Triết một tin nhắn: “Tôi đã thấy email.”
Ông ấy trả lời rất nhanh: “Tôi xử lý.”
Tôi đặt điện thoại xuống.
Tôi không nói những câu kiểu hít sâu một hơi.
Nhưng quả thật, ván này đến nhanh hơn tôi tưởng.
Chương 12
Thứ tư.
Vương Triết gọi tôi vào văn phòng.
Ông ấy đóng cửa, ra hiệu cho tôi ngồi.
“Chuyện email tôi đã đè xuống.” Ông ấy vào thẳng vấn đề. “Đề xuất bên CFO sẽ không được thông qua hội đồng đầu tư tôi đã chào hỏi rồi.”
“Cảm ơn sếp Vương.”
“Nhưng có một chuyện tôi phải nhắc cô.”
Ông ấy nhìn tôi.
“Người lần trước thêm tên cô vào danh sách cắt giảm, bây giờ tôi có thể nói với cô rồi.”
Sống lưng tôi căng lên.
“Là Lục Thành.”
Trong dự đoán.
Nhưng khi thật sự nghe thấy ba chữ này, vẫn có một khoảnh khắc… không phải phẫn nộ, mà là lạnh người.
“Anh ta thân với bên CFO. Phương án cắt giảm lần trước qua CFO phê duyệt. Anh ta thêm một ghi chú, nói dự án của cô có thể do đội anh ta tiếp nhận, không ảnh hưởng đến tính liên tục của nghiệp vụ.”
Tôi “ừ” một tiếng.
“Vậy không phải là ‘tối ưu chỉ tiêu’, mà là anh ta chủ động muốn đá tôi ra ngoài.”
Vương Triết không nói gì, xem như ngầm thừa nhận.
“Tô Niệm, tôi biết cô và anh ta có quá khứ.” Ông ấy nói. “Nhưng ở cấp độ công ty, tôi chỉ nhìn năng lực và thành tích. Vị trí của cô là do chính cô giành được.”
“Tôi hiểu.”
“Dự án Hoa Cần phải làm cho tốt. Lấy được rồi, vị trí của cô không ai lay nổi.”
Tôi đứng dậy.
“Sẽ lấy được.”
Ra khỏi văn phòng Vương Triết, tôi đứng trong hành lang một lúc.
Bạn trai cũ khiến tôi thất nghiệp.
Nguyên nhân có thể là tranh công trong công việc, cũng có thể mang theo ân oán riêng.
Ba năm trước, lúc chia tay, anh ta nói: “Em quá mạnh mẽ, ở bên em anh có áp lực.”
Bây giờ hay rồi. Tôi mạnh khiến anh ta có áp lực, anh ta trực tiếp đẩy tôi đi.