Chương 4 - Món Nợ Không Thể Quên

🔥 Mời bạn theo dõi page Đậu Xanh Rau Má để đọc sớm nhất các truyện mới nhất!

Tôi không trả lời.

Cậu ấy thở dài: “Lẽ ra nên đi từ lâu rồi. Ở chỗ này, chẳng có tương lai.”

Tối hôm đó về đến nhà, tôi nhận được email offer từ công ty mới.

Trắng đen rõ ràng: Lương năm 450 nghìn, thời gian nhận việc là một tháng sau.

Tôi nhìn chằm chằm vào email ấy, lòng bình tĩnh một cách kỳ lạ.

Ba năm rồi.

Cuối cùng tôi cũng rời khỏi nơi bào mòn con người ấy.

Nhưng trước khi rời đi, vẫn còn vài chuyện cần làm.

Tôi mở máy tính, bắt đầu thu thập bằng chứng.

Bản ghi chấm công từ DingTalk — ba năm, 1095 ngày tăng ca. Bản ghi xin bù nghỉ — 17 lần gửi, 0 lần được duyệt. Bảng lương — mỗi tháng 15 ngàn, chưa từng có tiền tăng ca.

Và cả bản hợp đồng lao động.

Tôi lật đến trang “Thời gian làm việc”, trắng đen ghi rõ: Chế độ giờ làm chuẩn, mỗi ngày 8 tiếng, mỗi tuần 40 tiếng.

Không phải chế độ linh hoạt.

HR đã nói dối.

Tôi gom toàn bộ bằng chứng, nén lại trong một thư mục có mật khẩu.

Sau này, có thể dùng đến.

Không phải “có thể”.

Là chắc chắn sẽ dùng đến.

4.

Hôm sau, tôi vẫn đi làm như bình thường.

Bề ngoài, chẳng có gì thay đổi. Tôi vẫn tăng ca mỗi ngày, vẫn sửa mấy bản PPT không hồi kết, vẫn nhận tin nhắn lúc hai giờ sáng.

Nhưng tâm thế thì đã khác hoàn toàn.

Vì tôi biết, chỉ một tháng nữa thôi, mọi thứ sẽ kết thúc.

Chiều thứ Ba, công ty có người mới.

Là thực tập sinh do giám đốc Vương tuyển, vừa mới tốt nghiệp, trông trắng trẻo thư sinh, có vẻ ngây ngô.

“Đây là Tiểu Trương.” Giám đốc Vương dẫn cậu ta đến chỗ tôi. “Sắp tới để cậu ấy theo cô học hỏi nhé.”

Học hỏi?

Tôi nhìn bà ta một cái, ánh mắt bà ta né tránh.

Bà ta muốn để Tiểu Trương tiếp quản hệ thống.

“Được.” Tôi gật đầu. “Không vấn đề gì.”

Những ngày sau đó, tôi bắt đầu “dạy” Tiểu Trương.

Tất nhiên, tôi chỉ dạy những thứ cơ bản nhất. Còn phần lõi của hệ thống, những đoạn code quan trọng, quy trình vận hành — tôi không hé một chữ.

Không phải tôi ích kỷ. Mà vì những thứ đó, không thể học trong vài ngày.

Ba năm tích lũy, không phải thực tập sinh là có thể tiếp quản.

Tiểu Trương cũng rất chăm, ngày nào cũng cầm sổ ghi chép, hỏi tới hỏi lui.

“Mọi người gọi là chị Hiểu, đúng không?” Một hôm cậu ta hỏi. “Cái hệ thống này, chị làm mất bao lâu vậy?”“Ba năm.”

“Ba năm á?” Cậu ta trợn tròn mắt. “Một mình chị?”“Ừ.”

“Vậy… nếu chị không làm nữa, ai duy trì?”

Tôi cười nhẹ: “Cậu nghĩ ai?”

Cậu ta khựng lại, không nói gì.

Một tuần sau, tôi nhận được thông báo nhận việc từ công ty mới.

Thời gian bắt đầu: Ngày 15 tháng sau.

Nghĩa là, tôi phải hoàn tất nghỉ việc trước ngày 15 tháng này.

Tôi tính rồi — còn đúng ba tuần.

Đã đến lúc nộp đơn nghỉ.

Nhưng trước đó, còn một chuyện tôi cần xác nhận.

Tôi tìm đến chị Chu bên phòng tài chính.“Chị Chu, em muốn hỏi một việc.”“Gì thế?”

“Ba năm em tăng ca, có tiền tăng ca không?”

Chị ấy hơi sững người, mở máy kiểm tra.

“Trong bảng lương của em… không có mục tăng ca.”

“Tại sao?”“HR nói là… em ký theo chế độ làm việc linh hoạt.”“Em ký là chế độ giờ làm chuẩn.”

Chị Chu liếc nhìn tôi, rồi im lặng.

“Chị Chu, em muốn xem lại bản hợp đồng lao động gốc.”“Bản của em đâu?”

“Em có.” Tôi lấy từ túi ra. “Nhưng em muốn kiểm tra xem bản lưu trong công ty có giống không.”

Chị ấy hơi do dự, rồi giúp tôi tra trong hồ sơ lưu.

Hai bản hợp đồng — giống nhau như đúc.Đều ghi rõ là chế độ làm việc tiêu chuẩn.

“Cái này…” Chị Chu nhìn hợp đồng, sắc mặt thay đổi. “Vậy cái HR nói về giờ làm linh hoạt là…”

“Lừa đấy.” Tôi cất hợp đồng vào túi. “Công ty đã bòn rút tiền tăng ca của em suốt ba năm.”

Chị ấy há miệng, nhưng không nói được gì.

Tôi đứng lên: “Cảm ơn chị Chu.”

Bước ra khỏi phòng tài chính, trong lòng tôi ngược lại lại thấy bình thản.

Ba năm, ba nghìn giờ. Tính theo luật, công ty nợ tôi ít nhất 150 ngàn.

Món nợ này — đến lúc phải tính rồi.

Tối hôm đó, giám đốc Vương lại nhắn tin.

【Bản PPT cho cuộc họp ngày mai, sửa lại lần nữa.】

Tôi nhìn tin nhắn, không trả lời.

Trước kia, tôi sẽ lập tức mở máy, thức đến khuya sửa cho xong.

Còn bây giờ, tôi chỉ thấy buồn cười.

Ba tuần nữa tôi đi rồi.

Bản PPT đó — thích thì sửa, không thì thôi.

Tôi tắt điện thoại, đi ngủ.

Sáng hôm sau, giám đốc Vương nổi trận lôi đình trong văn phòng.

“Tô Hiểu! Sao tối qua cô không trả lời tin nhắn?!”“Tôi ngủ rồi.”

“Ngủ rồi? cô có biết cuộc họp hôm nay quan trọng thế nào không?”

“PPT tôi đã sửa.” Tôi đưa USB cho bà ta. “Xong cách đây nửa tiếng.”

Nếu phát hiện thiếu chương hoặc bất kỳ vấn đề nào, hãy phản hồi cho tôi! :)