Chương 2 - Lời Tố Cáo Từ Một Thực Tập Sinh

🔥 Mời bạn theo dõi page Đậu Xanh Rau Má để đọc sớm nhất các truyện mới nhất!

“Đó là vì!” Giọng Chung Hân Hàm cao lên mấy phần, “Khối lượng công việc chị giao cho tôi quá lớn! Mỗi ngày tôi còn phải xử lý những việc linh tinh khác, lấy đâu ra thời gian viết phân tích?”

“Việc linh tinh khác?” Tôi lặp lại, “Ý em là những việc như hai giờ chiều mới đi làm, năm giờ đúng giờ về, ở giữa thì lướt điện thoại hai tiếng à?”

“Chị!” Mặt Chung Hân Hàm đỏ bừng.

Chị Lâm tiếp tục truy hỏi:

“Tôi có một câu hỏi. Trong bài đăng trên Tiểu Địa Qua bạn nói ‘trưởng nhóm Khương nhắn tin gây áp lực lúc nửa đêm’. Xin hỏi đó là tin nhắn nào?”

Chung Hân Hàm ngẩn ra, lấy điện thoại lật tìm:

“Chính là câu này, cô ta nói ‘chị sẽ gửi luôn dữ liệu gốc của em qua đó’.”

“Tin nhắn này được gửi lúc một giờ sáng.” Luật sư nói, “Nhưng trước đó, bạn tag cô ấy lúc một giờ hai phút. Nói cách khác, là bạn tag cô ấy lúc một giờ sáng trước, cô ấy mới trả lời bạn. Đúng không?”

Chung Hân Hàm không nói gì.

Chị Lâm lại hỏi:

“Còn nữa, bạn nói trưởng nhóm Khương uy hiếp bạn. Là câu nào?”

“Chính là câu ‘chị sẽ gửi luôn dữ liệu gốc của em qua đó’. Đây không phải uy hiếp thì là gì?”

“Đây là phản hồi của cô ấy trước việc bạn tuyên bố ‘sẽ lên nhân sự khiếu nại’.” Luật sư đẩy kính, “Theo tôi thấy, điều này giống một hành vi trình bày sự thật hơn. Bạn nghĩ sao?”

Sắc mặt Chung Hân Hàm càng lúc càng khó coi.

“Còn nữa.” Chị Lâm mở một tập tài liệu, “Chúng tôi đã trích xuất hồ sơ công việc trong ba tháng qua Thời gian trưởng nhóm Khương hướng dẫn một kèm một cho bạn là 23 giờ, cao hơn rất nhiều so với mức trung bình 8 giờ của phòng. Nếu bạn cho rằng cô ấy chèn ép bạn, tại sao cô ấy lại dành nhiều thời gian hướng dẫn bạn như vậy?”

“Đó là… đó là cô ta giả vờ!” Giọng Chung Hân Hàm bắt đầu run, “Trước mặt một kiểu, sau lưng một kiểu!”

“Giám đốc Phương.” Tôi lên tiếng.

Tất cả mọi người đều nhìn tôi.

“Tôi yêu cầu công khai toàn bộ dữ liệu KPI gốc trong quý của tất cả thực tập sinh.” Giọng tôi không lớn, nhưng từng chữ rất rõ ràng, “Bao gồm 37% của Chung Hân Hàm, 41% của Trần Hạo, 39% của Lưu Tư Kỳ, bao gồm tất cả mọi người.”

Mặt Chung Hân Hàm lập tức trắng bệch.

“Chị điên rồi à?” Giọng cô ta the thé, “Đó là quyền riêng tư! Không thể công khai!”

“Những đoạn chat em đăng lên mạng thì không phải quyền riêng tư à?” Tôi nhìn cô ta, “Em viết tên tôi, chức vụ của tôi, mã nhân viên của tôi trong bài đăng. Em đã hỏi tôi có đồng ý chưa?”

“Tôi!”

“Không phải em muốn công bằng sao?” Tôi đứng dậy, nhìn cô ta, “Vậy để tất cả mọi người cùng xem, thế nào mới là công bằng thật sự!”

Công ty hành động rất nhanh. Nửa tiếng sau, tài khoản Weibo chính thức đăng một bài dài, tiêu đề là: “Thông báo điều tra về tranh chấp hiệu suất của thực tập sinh”.

Tôi hít sâu một hơi, bắt đầu đọc xuống.

Thông báo viết rất trang trọng. Đại khái là: Gần đây có thực tập sinh phản ánh việc đánh giá hiệu suất không công bằng, công ty rất coi trọng, đã thành lập tổ điều tra chung gồm phòng nhân sự, phòng pháp chế và luật sư bên ngoài. Sau khi kiểm tra toàn diện, nay công bố kết quả điều tra như sau:

Thứ nhất, tỷ lệ hoàn thành KPI gốc trong quý của thực tập sinh này là 37%, xếp cuối phòng. Để đáp lại mối quan tâm của công chúng, nay công bố dữ liệu hiệu suất của toàn bộ thực tập sinh trong quý này.

Sở Phương Phương: 160%

Triệu Tiểu Tiền: 145%

Trần Hạo: 41%

Lưu Tư Kỳ: 39%

Chung Hân Hàm: 37%

Thứ hai, trong quá trình đánh giá, trưởng nhóm của thực tập sinh này đã căn cứ theo thông lệ công ty để quy đổi dữ liệu hiệu suất, cuối cùng đưa ra mức đánh giá C. Hành động này tuy xuất phát từ thiện ý muốn giúp thực tập sinh giữ tư cách thực tập, nhưng cách xử lý không phù hợp với quy trình tiêu chuẩn hóa của công ty. Công ty đã ra thông báo phê bình đối với trưởng nhóm này.

Thứ ba, công bố biên bản cuộc họp của tổ điều tra và video công khai, chấp nhận sự giám sát của công chúng.

Chương 4

5

Sau khi thông báo của công ty được đăng, tôi cuộn mình trên sofa, điện thoại gần như không ngừng rung.

Đồng nghiệp bên PR nói trong nhóm:

【Dư luận vẫn trong phạm vi kiểm soát, mọi người đừng vội. Cứ để đạn bay thêm một lát.】

Tôi lướt phần bình luận. Bình luận hot đầu tiên là:

【37%? Sinh viên 985 mà trình độ này á? Tôi học cao đẳng còn không dám thi thấp như vậy.】

Bên dưới có người đáp:

【Đừng mỉa quá, 985 cũng có học dốt mà, ví dụ như vị này.】

Còn có người tính giúp:

【Một tháng viết 10 bài phân tích ngành, ba tháng là 30 bài, cô ta viết được 13 bài. Tháng thứ ba chỉ viết được 3 bài. Cô ta đến công ty nghỉ dưỡng à?】

Tôi nhìn những bình luận ấy, trong lòng có cảm giác khó tả. Hả giận không? Có một chút. Nhưng nhiều hơn là cảm giác hoang đường. Mấy ngày trước, cũng chính những người này mắng tôi. Bây giờ quay đầu lại bắt đầu mắng cô ta.

Nhưng phần bình luận cũng không hoàn toàn nghiêng về một phía.

Một bình luận bị đẩy lên trên cùng:

【Ai biết bảng này có phải công ty làm tạm để đối phó không? Loại công ty này vì tẩy trắng chuyện gì cũng làm được. Tôi không tin.】

Lượng thích trong năm phút vượt hai mươi nghìn.

Bên dưới có người phụ họa:

Nếu phát hiện thiếu chương hoặc bất kỳ vấn đề nào, hãy phản hồi cho tôi! :)