Chương 9 - Lệnh Điều Chuyển Bí Ẩn

Vì vậy nhìn từ phía trụ sở chính, đây chính là vấn đề một Giám đốc vận hành lợi dụng chức quyền vì mục đích riêng, tùy tiện điều phối nhân viên.

Thứ Hai tuần sau kiểm tra.

Tôi là một trong những người liên quan, bắt buộc phải phối hợp.

Trong tay tôi có đoạn ghi âm.

Trong ghi âm, Chu Hằng tự miệng thừa nhận Tưởng Nguyệt là bạn gái cũ, thừa nhận chuyện điều chuyển là do cá nhân anh ta thao tác.

Nếu tôi giao đoạn ghi âm ra, sự nghiệp của Chu Hằng cơ bản sẽ kết thúc.

Nhưng nếu không giao, tôi lấy gì chứng minh lời mình nói là sự thật?

Thứ trụ sở chính cần là chứng cứ, không phải lời khai miệng.

Tôi ngồi tại chỗ nhìn email ấy rất lâu.

Năm giờ rưỡi, tan làm.

Lúc tôi ra khỏi cổng công ty, Chu Hằng đứng ở đó.

Trông anh ta còn tệ hơn lần trước.

“Em nhận được email của trụ sở chính rồi?”

“Nhận rồi.”

“Tưởng Nguyệt lên trụ sở chính tố cáo anh.”

“Em nghe nói rồi.”

“Cô ấy nói anh lợi dụng cô ấy.”

“Anh đúng là đã lợi dụng cô ấy.”

Anh ta cười khổ.

“Tô Điềm, thứ Hai tuần sau kiểm tra, em sẽ nói thế nào?”

“Nói thật.”

“Sự thật là gì?”

“Sự thật chính là những điều anh đã tự miệng nói với em. Lệnh điều chuyển là anh ký, Tưởng Nguyệt là bạn gái cũ của anh, việc điều động do cá nhân anh thao tác.”

“Em sẽ giao đoạn ghi âm?”

Tôi nhìn anh ta.

Trong ánh mắt anh ta là nỗi sợ.

Nỗi sợ chân thật, không hề che giấu.

“Em vẫn chưa quyết định.”

“Tô Điềm, anh xin em.”

Đây là lần đầu tiên anh ta nói với tôi chữ “xin”.

Hai năm rồi, anh ta chưa từng cầu xin tôi.

“Để em suy nghĩ.”

Tôi quay người bỏ đi.

12

Hai ngày cuối tuần, tôi tự nhốt mình trong phòng ngủ dành cho khách ở nhà Trình Dĩnh.

Trình Dĩnh nấu cơm mang vào, tôi ăn vài miếng.

Cô ấy hỏi:

“Quyết định chưa?”

“Chưa.”

“Cậu đang do dự điều gì?”

“Mình đang nghĩ rốt cuộc mình muốn gì.”

“Cậu muốn anh ta trả giá?”

“Không. Nếu muốn anh ta trả giá, tuần trước mình đã giao đoạn ghi âm rồi.”

“Vậy cậu muốn gì?”

Tôi dựa đầu vào giường, nhìn trần nhà.

“Mình muốn một kết quả công bằng.”

“Thế nào gọi là công bằng?”

“Anh ta làm sai thì phải chịu hậu quả. Nhưng mức độ hậu quả nên tương xứng với lỗi của anh ta. Anh ta sai ở chỗ không nên giấu mình, không nên lừa mình, không nên vì bạn gái cũ mà hy sinh mình. Nhưng anh ta không gây tổn hại lợi ích công ty, cũng không tạo ra thiệt hại thực tế. Nếu mình giao ghi âm ra, anh ta sẽ bị sa thải, thậm chí có thể ảnh hưởng đến sự nghiệp sau này.”

“Cậu thấy như vậy quá nặng?”

“Mình cảm thấy đó không phải chuyện mình nên làm. Mình giữ ghi âm là để bảo vệ bản thân, không phải để hủy hoại anh ta.”

Trình Dĩnh im lặng một lúc.

“Tô Điềm, cậu quá lương thiện rồi.”

“Không phải lương thiện. Chỉ là mình không muốn biến thành một Tưởng Nguyệt khác.”

Tối Chủ nhật, tôi đưa ra quyết định.

Sáng thứ Hai, trụ sở chính cử hai người đến.

Một nam một nữ, đều thuộc phòng nhân sự.

Họ nói chuyện với tôi trong phòng họp bốn mươi phút.

Hỏi quá trình nhận lệnh điều chuyển, hỏi chuyện Tưởng Nguyệt, hỏi quan hệ giữa tôi và Chu Hằng.

Tôi trả lời trung thực tất cả.

Bao gồm việc lúc đầu Chu Hằng lừa tôi rằng thực tập sinh thao tác nhầm.

Bao gồm việc sau đó anh ta đổi lời, nói là công ty sắp xếp.

Bao gồm việc cuối cùng anh ta thừa nhận do cá nhân mình thao tác.

Họ hỏi tôi:

“Cô có bằng chứng không?”

Tôi nói:

“Lịch sử phê duyệt trên hệ thống chính là bằng chứng. Lệnh điều chuyển do anh ấy ký, người giới thiệu Tưởng Nguyệt sang cũng là anh ấy. Những thứ đó đều có thể kiểm tra trong hệ thống.”

“Còn gì khác không?”

Tôi dừng hai giây.

“Không còn.”

Tôi không giao đoạn ghi âm.

Họ lại hỏi:

“Chu Hằng có gây áp lực hoặc đe dọa cô không?”

“Không. Sau khi lệnh điều chuyển bị hủy, anh ấy không gây khó dễ cho tôi.”

Cuộc nói chuyện kết thúc, họ đi tìm Chu Hằng.

Tôi không biết họ đã nói gì.

Nhưng ba giờ chiều, sau khi người của trụ sở chính rời đi, cả nhóm nhận được một email.

“Thông báo về việc điều chỉnh nhân sự phòng vận hành: Qua kiểm tra, Giám đốc vận hành Chu Hằng có hành vi không đúng quy trình trong đợt điều động nhân sự gần đây. Quyết định xử lý bằng hình thức phê bình công khai và hủy tư cách xét thi đua xuất sắc trong năm nay.”

Phê bình công khai.

Không cách chức, không giáng chức.

Đó là một trong những hình thức xử lý nhẹ nhất mà tôi dự đoán.

Bởi vì tôi không giao đoạn ghi âm.

Lịch sử phê duyệt trong hệ thống chỉ có thể chứng minh anh ta đã thao tác lệnh điều chuyển, nhưng không thể chứng minh động cơ.

Không có ghi âm, trụ sở chính không có bằng chứng xác định anh ta “lợi dụng chức quyền vì việc riêng”.

Chỉ có thể xác định là “xử lý sai quy trình”.

Đây là chút thể diện cuối cùng tôi có thể giữ lại cho anh ta.

Tan làm, Chu Hằng chặn tôi trong hành lang.

Anh ta không nói gì, chỉ đứng đó nhìn tôi.

Tôi dừng lại.

“Em không giao đoạn ghi âm.”

“Ừ.”

“Tại sao?”

“Bởi vì em không nợ anh điều gì, anh cũng không còn nợ em điều gì nữa.”

Vành mắt anh ta đỏ lên.

“Tô Điềm.”

“Đừng nói nữa.”

Tôi đi ngang qua anh ta.

Đi được vài bước, tôi dừng lại, không quay đầu.