Chương 8 - Kỳ Nghỉ Định Mệnh
Vương Khải trình bày rất vững.
Quy trình hệ thống, cách xử lý vấn đề, logic cảnh báo, từng mục đều rõ ràng.
Người phụ trách Viễn Xuyên giữa chừng hỏi vài vấn đề quan trọng.
Vương Khải không né tránh, cũng không hứa suông.
Việc có thể làm được, anh giải thích ngay tại chỗ.
Việc tạm thời chưa làm được, anh đưa ra thời hạn rõ ràng.
Sau khi buổi trình diễn kết thúc, đối phương im lặng vài giây.
Sau đó bật cười.
“Quý tổng, tôi đã gặp khá nhiều đội ngũ.”
“Người dám thẳng thắn nói rõ những gì mình chưa làm được thì không nhiều.”
“Chuyện công ty cũ giải thể, chúng tôi không truy cứu.”
“Thứ chúng tôi hợp tác là con người và năng lực của chị.”
“Hợp đồng mới hôm nay có thể ký.”
Chị Hà ngồi bên cạnh, mắt lập tức đỏ lên.
Vương Khải cúi đầu dụi mắt.
Tôi nhận hợp đồng rồi ký tên.
Khoản thanh toán đầu tiên của Viễn Xuyên được chuyển vào ngay chiều hôm đó.
Trong văn phòng mới, cuối cùng cũng có người treo biển hiệu trước cửa.
Không có cái tên khoa trương nào.
Chỉ có bốn chữ.
Công nghệ Minh Nguyệt.
Vương Khải đứng ở cửa nhìn rất lâu.
“Quý tổng.”
“Chúng ta thật sự bắt đầu lại rồi.”
Tôi ngẩng đầu nhìn tấm biển.
“Không phải bắt đầu lại.”
“Mà là cuối cùng cũng bắt đầu.”
Chiều tối, tài khoản chính thức của Viễn Xuyên đăng thông báo hợp tác.
Trong ảnh, tôi đứng ở giữa.
Chị Hà ôm hợp đồng.
Vương Khải cầm tài liệu dự án.
Phía sau là biển hiệu công ty mới vừa được treo lên.
Khi Mạnh Linh Linh nhìn thấy bức ảnh đó, cô ta đang ở trong căn phòng thuê nộp hồ sơ xin việc.
Cô ta nhìn chằm chằm màn hình, ngón tay dừng giữa không trung.
Cuối cùng cô ta cũng hiểu.
Không phải tôi không thể thiếu nhân viên.
Những người thật sự không thể thiếu công việc lương cao, phúc lợi tốt và ổn định ấy.
Từ trước đến giờ luôn là bọn họ.
Sau khi ký được hợp đồng với Viễn Xuyên, nhóm nhân viên của công ty cũ im lặng rất lâu.
Mãi đến khi có người gửi một ảnh chụp màn hình.
Đó là bài đăng trên tài khoản chính thức của Viễn Xuyên.
Trong ảnh, tôi, chị Hà và Vương Khải đứng trước cửa văn phòng mới.
Bên dưới có người nhắn.
“Công ty mới của Quý tổng có tuyển người không?”
Không ai trả lời.
Một lúc sau, lại có người hỏi.
“Chị Hà còn ở đó không? Tôi muốn hỏi công ty mới có vị trí tuyển dụng không.”
Trong nhóm vẫn không ai trả lời.
Những người trước kỳ nghỉ từng hô hào “công ty không thể thiếu chúng ta” bắt đầu lần lượt nộp hồ sơ xin việc.
Nhưng rất nhanh bọn họ phát hiện công việc bên ngoài không dễ tìm như vậy.
Công ty cũ làm từ chín giờ sáng đến năm giờ chiều, nghỉ hai ngày cuối tuần, tiền làm thêm giờ gấp năm lần, tiền thưởng ngày lễ và tiền thưởng dự án không thiếu một khoản.
Trước đây bọn họ chê cái này chê cái kia.
Đến lúc thật sự rời đi mới phát hiện cùng mức lương đó, ở công ty khác phải làm thêm đến nửa đêm.
Còn phúc lợi tương đương thì càng không cần nghĩ tới.
Người đầu tiên tìm đến là nhân viên trước kỳ nghỉ từng hỏi “tiền lương vẫn tính bình thường chứ?”.
Anh ta đứng trước cửa văn phòng mới, tay xách giỏ trái cây.
Nhìn thấy tôi, anh ta cười rất gượng gạo.
“Quý tổng.”
“Tôi nghe nói công ty mới bắt đầu tuyển người.”
“Tôi vẫn có kinh nghiệm từ các dự án trước, chị có muốn cân nhắc tôi không?”
Tôi không nhận trái cây.
“Công ty mới tạm thời chưa tuyển.”
Sắc mặt anh ta cứng lại.
“Tôi có thể giảm lương.”
“Bắt đầu từ vị trí cơ bản cũng được.”
“Chuyện trước đây tôi thật sự bị Mạnh Linh Linh dẫn dắt.”
“Lúc đó tôi không định hại chị.”
Tôi nhìn anh ta.
“Khi Mạnh Linh Linh nói muốn đăng bài phơi bày công ty, anh có phản đối không?”
Anh ta cúi đầu.
“Không.”
“Khi cô ta nói giữ lại dữ liệu khách hàng làm con bài mặc cả, anh có phản đối không?”
Mặt anh ta càng trắng hơn.
“Tôi không tham gia.”
“Không tham gia không có nghĩa là không nhìn thấy.”
“Các người nhìn cô ta nói chuyện ngày càng khó nghe.”
“Nhìn cô ta cắt ghép lịch sử trò chuyện, kích động mọi người.”
“Cuối cùng lại cùng nhau đứng ở phía đối lập với công ty.”
Tôi dừng một lúc.
“Tôi không trả thù anh.”
“Nhưng tôi cũng sẽ không giao công ty vào tay các người lần nữa.”
Anh ta đứng rất lâu, cuối cùng xách giỏ trái cây rời đi.
Chưa đến hai ngày sau, lại có vài người liên hệ với chị Hà.
Có người sẵn sàng chấp nhận thời gian thử việc.
Có người nói trước đây chỉ là hùa theo số đông.
Còn có người trực tiếp hỏi có thể trả lại tiền bồi thường để đổi lấy một cơ hội trở lại công ty không.
Câu trả lời chị Hà dành cho họ đều giống nhau.
“Thông tin tuyển dụng của công ty mới sẽ được công khai.”
“Đủ điều kiện thì có thể nộp hồ sơ.”
“Không có ngoại lệ chỉ vì từng là nhân viên cũ.”
Cuộc sống của Mạnh Linh Linh còn khó khăn hơn bọn họ.
Video “bà chủ lợi dụng lúc nhân viên nghỉ phép ôm công ty bỏ chạy” mà cô ta đăng đã bị khá nhiều người sao chép và chia sẻ.
Nhưng mỗi lần có người chất vấn, cô ta đều không thể giải thích rõ.
Tài liệu tôi công khai quá đầy đủ.
Đơn xin nghỉ là do cô ta khởi xướng.
Yêu cầu không được liên hệ với nhân viên trong kỳ nghỉ cũng do cô ta dẫn đầu.
Bình luận & Thảo luận
Chia sẻ cảm xúc của bạn về chương này cùng cộng đồng