Chương 20 - Khi Bước Ra Từ Cánh Cửa

“Cái danh sách vấn đề mà cô giữ trong tay ấy — bản hơn ba trăm mục đó — bên trong có ghi chép nào về những vấn đề lịch sử tài chính này không?”

Tôi sững lại.

“Sao ông biết tôi có danh sách vấn đề?”

“Cô Tô, một người làm ở một công ty suốt mười hai năm, từng quản lý tám phòng ban, không thể nào cô lại không ghi chép lại thứ gì. Tôi cá là cô có.”

Tôi im lặng vài giây.

“Có. Nhưng không đầy đủ. Tôi không phải dân tài chính, chỉ có thể ghi lại những điểm bất thường mà tôi nhìn thấy.”

“Thế là đủ rồi. Tôi cần cô tổng hợp lại những ghi chép đó cùng với các chứng từ gốc tương ứng. Không phải dùng để tấn công Hằng Viễn, mà là để phòng thủ. Nếu Chu Hàn tố cáo, chúng ta phải có phương án dự phòng.”

“Tôi hiểu rồi. Cho tôi ba ngày.”

Cúp điện thoại xong, tôi lấy bản danh sách đó từ trong máy tính ra.

Ba trăm mười hai mục.

Mười hai năm.

Thứ này tôi chưa từng nghĩ sẽ có ngày dùng đến.

Lúc viết nó, chỉ đơn thuần là thói quen nghề nghiệp — thấy vấn đề thì ghi lại, dù không ai hỏi tới.

Không ngờ, thói quen nhỏ nhoi nhất ấy, giờ lại trở thành vũ khí quan trọng nhất.

**Chương 22**

Ba ngày sau, tôi giao toàn bộ tài liệu đã tổng hợp cho Cố Viễn Chu.

Sau khi đọc xong, ông ấy ngồi im lặng trong phòng họp của Hằng Viễn suốt hai mươi phút.

“Cô Tô, giá trị của bản danh sách này còn cao hơn cả báo cáo của công ty kiểm toán mà Hằng Viễn thuê mỗi năm.”

“Ông Cố, những năm qua tôi đã vài lần đề xuất ý kiến, nhưng không ai nghe.”

“Ai không nghe?”

“Tôi từng ba lần đề xuất ý tưởng tối ưu hóa quy trình với trưởng phòng hành chính, anh ta bảo đó không phải việc của tôi. Tôi nói với lão Vương phòng tài chính rằng có cách đối chiếu sổ sách tốt hơn, ông ấy bảo cấp trên không chỉ đạo. Tôi nói với chị Triệu rằng danh sách nhà cung cấp dự phòng sự kiện nên được cập nhật định kỳ, chị ấy chê phiền.”

Cố Viễn Chu nhìn tôi.

“Tại sao cô không nói thẳng với Hà Kiến Quốc?”

“Vì tôi là chuyên viên hành chính. Chuyên viên hành chính sẽ không vượt cấp tìm CEO để bàn về vấn đề quản trị.”

“Nhưng cô đã âm thầm ghi lại hơn ba trăm mục.”

“Bệnh nghề nghiệp thôi.”

Ông ấy thở dài.

“Cô Tô, nếu mười hai năm trước có người nghiêm túc lắng nghe cô, Hằng Viễn đã không đi đến bước đường ngày hôm nay.”

Đó là câu nói chua xót nhất mà tôi từng nghe trong đời.

Nhưng trên mặt tôi không để lộ điều gì.

“Chuyện đã qua không cần bàn thêm nữa. Bên Chu Hàn chúng ta ứng phó thế nào?”

“Vấn đề tài chính tôi đã nhờ luật sư bên ngoài và đội ngũ kiểm toán rà soát song song. Dựa vào ghi chép của cô làm tài liệu tham khảo, chúng ta có thể sửa đổi trước phần lớn các vấn đề do lịch sử để lại. Chu Hàn muốn lấy đó làm cớ cũng không còn nhiều cơ hội nữa.”

“Còn vụ kiện tranh chấp lao động của hắn thì sao?”

“Không có cơ hội thắng đâu. Lý do sa thải hắn là do trục lợi, chuỗi bằng chứng rất hoàn chỉnh. Luật sư đã đánh giá rồi, ủy ban trọng tài sẽ không bênh vực hắn.”

“Vậy thì tốt.”

“Nhưng còn một chuyện nữa.”

“Nói đi.”

“Trước khi nghỉ việc, Phương Ngạn đã format lại máy tính. Nhưng bộ phận IT của chúng ta sau đó đã khôi phục được một phần dữ liệu từ bản sao lưu của máy chủ. Trong đó có một thư mục—”

Cố Viễn Chu đẩy một chiếc USB tới.

“Bên trong là bản sao lưu lịch sử trò chuyện giữa Phương Ngạn và Chu Hàn. Bao gồm cả hàng loạt chuyện mà bọn chúng đã lên kế hoạch từ trước khi vào Hằng Viễn.”

Tôi cầm chiếc USB lên.

“Chuyện gì?”

“Việc Chu Hàn đến Hằng Viễn, ngay từ đầu đã không chỉ vì một công việc. Sau khi bị công ty cũ ép nghỉ việc, hắn đã nhắm vào Hằng Viễn — bởi vì quản lý của Hằng Viễn rất lỏng lẻo, Hà Kiến Quốc lại quen thả nổi nội bộ, đây là kiểu doanh nghiệp dễ bị lợi dụng lỗ hổng nhất. Chuyện đầu tiên hắn làm sau khi đến đây là nắm rõ quy trình mua sắm và tài chính của công ty.