Kẻ Đòi Hỏi Bất Ngờ

2

“Anh đây thấy em khó khăn mới nhường cho em cái phúc lợi này, em không biết ơn thì thôi, sao cứ kiên quyết từ chối?”

Cái gọi là “việc tốt” này, rõ ràng muốn tìm người gánh nợ thay!

Tôi cũng chẳng còn kiên nhẫn:

“Nếu là việc tốt thì anh cứ nhường cho người khác đi, tôi chịu không nổi loại ‘việc tốt’ phải bù tiền thế này!”

Ngay lập tức, anh ta gửi tới mấy cái tin thoại đầy tức tối:

“Ý em là gì? Thấy anh hố em chắc? Anh vào công ty mấy năm trước em, là tiền bối của em, em ăn nói kiểu gì đấy? Trẻ ranh mà chẳng biết tôn ti gì hết…”

Cuối cùng còn dằn giọng đe dọa:

“Được, không trả lời thì thôi, Triệu Tiểu Hàn, em cứ chờ đấy cho anh!”

________________

Tôi đem chuyện này kể với chị Quyên.

Ngày đầu vào công ty là chị dẫn tôi, sau tôi mới được phân về tổ của Lý Vĩ, nhưng vẫn thân với chị.

Chị vừa bực vừa lo:

“Nghe chị đi, chắc chắn là anh ta trả không nổi mới tìm người gánh hộ. Em không mắc lừa thì tốt, nhưng em từ chối rồi thì coi như đắc tội. Dù sao anh ta cũng là tổ trưởng, coi như lãnh đạo của em đấy!”

Quả nhiên, hôm sau vừa đến công ty, Lý Vĩ liền giở trò.

Anh ta ngang nhiên tuyên bố trước cả phòng:

“Phần công việc của Triệu Tiểu Hàn, chuyển hết cho Từ Huệ làm. Cô ấy là lính mới, cần rèn luyện thêm!”

Từ Huệ mặt mày đắc ý.

Tôi biết ngay đây là trò cố ý của Lý Vĩ.

Phần việc này tôi đã làm gần xong, chỉ còn mấy chi tiết cuối. Hôm qua còn mang cho anh ta xem, anh ta cũng gật đầu bảo không có vấn đề.

Giờ đưa thẳng cho Từ Huệ, cô ta còn phải làm gì nữa? Chẳng phải ngang nhiên cướp trắng công sức của tôi sao!

Tôi lập tức phản đối:

“Phần này tôi chỉ còn khâu hoàn thiện, nếu đưa cho cô ấy, cuối cùng công lao tính cho ai?”

Lý Vĩ tỉnh bơ:

“Dĩ nhiên ai hoàn thành thì tính cho người đó. Từ Huệ là lính mới, phải bắt đầu từ những việc đơn giản. Em còn đúng phần kết, vừa dễ rèn luyện lại không gây ra vấn đề gì. Đồng nghiệp với nhau thì nên giúp đỡ, lúc em mới vào công ty cũng nhờ mọi người nâng đỡ chẳng ít, sao bây giờ lại không chịu giúp người khác?”

Một cú đạo đức trói buộc điển hình!

Khi mới vào ai mà chẳng cần đồng nghiệp hỗ trợ, nhưng tôi chưa từng ăn cắp thành quả của người ta!

Chị Quyên không chịu nổi, liền lên tiếng:

“Không thể nói vậy được, giúp đỡ là một chuyện, còn công việc lại là chuyện khác. Tiểu Triệu đã làm bao lâu rồi, giờ đưa người khác thì không công bằng.”

Nhiều đồng nghiệp cũng phụ họa.

Lý Vĩ đen mặt, ném đồ cái “rầm”:

“Hai người đều là người trong tổ của tôi, phân việc thế nào là quyền của tôi, liên quan gì đến các người! Cứ làm theo tôi nói!”

Nói xong anh ta bỏ đi, Từ Huệ hí hửng chạy theo sau.

Tôi lập tức tìm đến cấp trên.

Nghe xong, sếp chỉ ậm ừ cho qua còn nghiêng về phía Lý Vĩ:

“Chuyện này cứ nghe tổ trưởng sắp xếp. Nếu ai cũng đến tìm tôi, vậy tổ trưởng còn để làm gì?”

Tôi tìm đến quản lý, quản lý lại đẩy về cho sếp.

Chị Quyên chỉ biết an ủi:

“Đừng buồn, Tiểu Triệu. Dự án còn nhiều, khỏi mất thời gian ở chỗ này.”

Dự án thì nhiều, nhưng nỗi ấm ức này tôi nuốt không trôi!

Chiều hôm đó, thang máy đông nghẹt người, tôi bất ngờ “òa” một tiếng khóc nức nở.

Chị Quyên sững ra vài giây:

“Tiểu Triệu, em sao thế? Sao khóc?”

Tôi càng khóc càng lớn:

“Chị, em không sao… chỉ là tủi thân. Em làm dự án này cực khổ bao lâu, cuối cùng lại bị tổ trưởng trao cho người mới. Em biết tổ trưởng muốn chăm lo cho lính mới, nhưng em vẫn thấy ấm ức…”

Trong thang máy có đủ người từ các phòng ban.

Nghe vậy ai nấy đều xôn xao:

“Thật hay giả? Có chuyện thế này sao?”

“Chăm lo lính mới kiểu đó à? Thế thì người làm trước chẳng phải thành kẻ chịu thiệt ư?”