Chương 8 - Cuộc Chiến Trong Công Ty

Một đơn hàng lớn kỳ hạn năm năm, tổng giá trị lên tới ba tỷ euro, cao hơn giá trị đơn hàng của công ty cũ tôi đúng năm mươi phần trăm.

Tin tức truyền về trong nước, cả ngành chấn động.

Tại buổi tiệc mừng công của Tập đoàn Hoàn Vũ, Chu Thiên Hành trước mặt tất cả mọi người kích động tuyên bố, thưởng thêm cho tôi hai phần trăm cổ phần của tập đoàn. Đồng thời, toàn bộ thành viên trong đội của tôi đều được thăng một cấp, và còn được thưởng lớn cho dự án.

Giang Nguyệt Thu đứng bên cạnh tôi, cầm ly champagne, nước mắt không ngừng rơi xuống.

Cô nghẹn ngào nói: “Phương tổng, đi theo anh, hôm nay tôi cuối cùng cũng hiểu được, thế nào mới là giá trị nghề nghiệp thật sự.”

Cùng lúc đó, công ty cũ của tôi công bố dự báo tài chính quý hai.

Số liệu thê thảm không nỡ nhìn.

Do mảng kinh doanh châu Âu sụp đổ toàn tuyến, doanh thu tổng thể của công ty dự kiến sẽ lao dốc sáu mươi lăm phần trăm, lợi nhuận ròng từ lãi chuyển sang lỗ.

Ngày hôm sau khi bản dự báo tài chính được công bố, hội đồng quản trị lập tức họp khẩn.

Vài cổ đông lớn có tỷ lệ cổ phần rất cao cùng ký tên gây sức ép, yêu cầu Triệu Lăng Tiêu nhất định phải chịu toàn bộ trách nhiệm cho thất bại kinh doanh nghiêm trọng lần này, tự mình từ chức để nhận lỗi.

Trên hội đồng quản trị, Triệu Lăng Tiêu vẫn đang cố gắng vùng vẫy lần cuối, hắn đổ hết mọi trách nhiệm lên đầu tôi.

“Tất cả đều là âm mưu của Phương Chính Vân! Là hắn cố ý đào đi khách hàng và đội ngũ của công ty, nên mới dẫn đến cục diện hôm nay!”

Chủ tịch Tần Hải Phong vẫn luôn im lặng bỗng phát ra một tiếng cười lạnh, trong tiếng cười ấy đầy ắp sự mỉa mai vô tận.

“Cậu đứng trước mặt mấy chục quản lý cấp cao, dùng cách giảm lương bảy mươi phần trăm để sỉ nhục một người đã cống hiến cho công ty suốt mười lăm năm, lúc đó sao cậu không nghĩ tới sẽ có ngày hôm nay?”

Một đại diện cổ đông kỳ cựu đứng lên, lạnh lùng lên tiếng.

“Một người mang danh hiệu MBA của trường danh tiếng, là tinh anh hồi hải ngoại, ngay cả quản lý nhân tài cơ bản nhất và sự tôn trọng cũng không hiểu, còn nói gì đến cải cách và phát triển doanh nghiệp? Quả thực là trò cười!”

Cuối cùng, hội đồng quản trị nhất trí thông qua ngay tại chỗ miễn nhiệm chức tổng giám đốc của Triệu Lăng Tiêu.

Hắn còn chưa qua nổi ba tháng thử việc đã phải xám xịt thu dọn đồ đạc, lặng lẽ rời khỏi tòa nhà mà trước đây hắn từng hăm hở bước vào.

Tin tức này rất nhanh đã lan khắp cả vòng tròn, trở thành một trong những case cảnh báo lớn nhất của ngành trong năm: coi thường nhân tài, tất sẽ phải trả cái giá thảm khốc.

Khi tôi nhìn thấy bản tin đẩy tới trên điện thoại, trong lòng không hề gợn sóng.

Tôi chỉ bình tĩnh tắt màn hình, mở máy tính, tiếp tục sắp xếp tài liệu chi tiết cho cuộc họp với khách hàng Pháp vào ngày hôm sau.

Với tôi, tất cả những chuyện này mới chỉ là bắt đầu.

Mười

Ba tháng sau, một người ngoài dự đoán xuất hiện ở trước cửa văn phòng tôi.

Là Triệu Lăng Tiêu.

Trông hắn tiều tụy hơn rất nhiều, trên người mặc một bộ đồ thường ngày, đã chẳng còn khí thế ngạo nghễ như trước, ánh mắt thậm chí còn có chút né tránh, không dám nhìn thẳng vào tôi.

“Phương… Phương tổng,” hắn khàn giọng mở miệng, “tôi… tôi đặc biệt đến để xin lỗi anh.”

Tôi bình tĩnh ra hiệu cho hắn vào ngồi, rồi tự tay rót cho hắn một cốc nước.

“Triệu tổng, không cần như vậy.”

Hắn nhận lấy cốc nước, đầu ngón tay khẽ run, trên mặt hiện ra một nụ cười tự giễu còn khó coi hơn cả khóc.

“Tôi không còn là Triệu tổng gì nữa rồi. Bây giờ đến một công việc tử tế tôi cũng không tìm được, cả ngành đều đang truyền nhau chuyện cười của tôi, coi tôi như một ví dụ phản diện.”

Hắn cúi đầu, giọng nói đầy hối hận.