Cuộc Chiến Sau Cánh Cửa

Ngắn gọn. Dứt khoát. Gây tò mò cực độ.

Toàn bộ mạng đều chờ đợi.

Đúng 8 giờ, buổi phát sóng bắt đầu.

Lượng người xem trực tuyến tăng vọt theo cấp số nhân,

bình luận tràn ngập như thủy triều.

Tôi không lộ mặt.

Khung hình mở ra là một giao diện công nghệ tối giản, lạnh lùng và hiện đại.

“Chào buổi tối, các bạn thân mến.”

Giọng tôi bình tĩnh, điềm đạm, không run rẩy cũng chẳng kích động.

“Cảm ơn mọi người đã đồng hành suốt thời gian qua.

Tối nay, sẽ không có nước mắt, không có bi kịch,

chỉ có sự thật — và dữ liệu.”

Tôi khởi động chương trình AI trình diễn mà mình đã mất nhiều đêm thức trắng để hoàn thiện.

Giọng tổng hợp của hệ thống vang lên, phối hợp với biểu đồ trực quan sinh động,

từng lớp bí mật dần bị bóc tách —

Cảnh thứ nhất:

Một biểu đồ đường động hiển thị lượng người dùng thật sự của ứng dụng “Mò Cá”.

Con số chênh lệch một trời một vực so với dữ liệu mà công ty công bố ra ngoài.

Ngay sau đó, màn hình cuộn lên các đoạn mã nguồn.

Những dòng code được đánh dấu sáng —

chính là “cửa hậu” (backdoor) mà quản lý Hoàng ép lập trình viên chèn vào để giả mạo dữ liệu người dùng.

Cảnh thứ hai:

Một sơ đồ tương tác dòng tiền hiện lên rõ ràng:

Quản lý Hoàng cùng vài lãnh đạo cấp cao lập công ty “ma” để rút tiền từ nội bộ.

Màn hình chia đôi: một bên là hóa đơn nhà hàng, khách sạn xa xỉ;

bên kia là báo cáo “chi phí xây dựng đội nhóm” được họ nộp lên.

Hai hình ảnh đối lập gay gắt, đủ khiến người xem phẫn nộ.

Cảnh thứ ba:

Những báo cáo rủi ro bị ém nhẹm,

những quy chuẩn lập trình nguy hiểm bị ép buộc áp dụng,

và cả chuỗi bằng chứng về lỗ hổng dữ liệu —

tất cả nối liền nhau như một mạng lưới không thể phủ nhận.

Trong lúc phát sóng, tôi thỉnh thoảng ngừng lại đúng lúc,

giọng vẫn dịu dàng nhưng lời nói lại đủ sức kết liễu.

“Ở đây chúng ta có thể thấy… quản lý Hoàng có gu khá ổn định —

nhà hàng nào anh ấy thanh toán cũng toàn tầm hai nghìn tệ mỗi người.”

“Còn mấy anh chị lập trình viên, xem đoạn code này thử xem,

đây chẳng phải là ví dụ ‘kinh điển’ về cách không nên viết code sao?”

Buổi livestream nổ tung.

Nền tảng phát sóng thậm chí bị nghẽn mạng trong vài phút.

Hashtag #CôngTyXXGianLậnCóHệThống,

#CúLừaMòCá…

leo thẳng lên đầu bảng tìm kiếm nóng.

Dư luận — bùng nổ hoàn toàn.

15

Hiệu ứng của buổi “Công bố sự thật” vượt xa mọi dự đoán.

Internet chìm trong biển chỉ trích,

ứng dụng “Mò Cá” bị đánh ngập bởi những đánh giá 1 sao.

Các đối tác từng thân thiết lần lượt tuyên bố chấm dứt hợp tác.

Và rồi, cơn bão thật sự ập đến.

Hàng loạt cơ quan quản lý — Cục Quản lý Thị trường, Cục Thuế, Ủy ban Chứng khoán —

gần như đồng thời ra thông báo,

chính thức mở cuộc điều tra về các hành vi gian lận tài chính, trốn thuế, lừa dối nhà đầu tư của công ty.

Bên trong, Hội đồng quản trị họp khẩn xuyên đêm.

Quản lý Hoàng cùng một loạt lãnh đạo liên quan bị sa thải ngay lập tức,

và được thông báo công ty sẽ chủ động phối hợp điều tra tư pháp,

truy cứu trách nhiệm hình sự.

Các nhà đầu tư từng tranh nhau rót vốn giờ đua nhau rút sạch.

Đội ngũ kỹ thuật nòng cốt nộp đơn nghỉ hàng loạt.

Toàn bộ hoạt động kinh doanh rơi vào tê liệt.

Tôi ngồi yên trên chiếc ghế xếp nhỏ quen thuộc,

đọc hết tin tức tràn ngập khắp mạng.

Không vui sướng, cũng chẳng cay nghiệt — chỉ là một sự bình thản đến lạ.

Rồi tôi mở điện thoại, cập nhật bài đăng cuối cùng:

[Ngày thứ 54 chấm công. Nhìn tòa cao sụp đổ. Trời quang, mây tạnh, trong xanh như gương.] ☀️

16

Khi mọi thứ đã lắng xuống, vụ kiện trọng tài lao động của tôi cũng khép lại với một chiến thắng không có gì bất ngờ.

Không chỉ toàn bộ khoản bồi thường theo luật — 2N + 1 — được thanh toán đầy đủ,

mà xét đến việc công ty đã bôi nhọ danh dự cá nhân tôi và gây ảnh hưởng nghiêm trọng trên mạng,

tòa trọng tài còn điều đình tại chỗ, yêu cầu công ty bồi thường thêm khoản tổn thất tinh thần và uy tín,

với con số không hề nhỏ.

Cùng lúc đó,

tài khoản mạng xã hội cá nhân của tôi vượt mốc một triệu người theo dõi.

Tôi không để sự chú ý ấy trôi qua vô ích.

Tôi tận dụng cơ hội, biến tài khoản của mình thành một nền tảng chia sẻ về quyền lợi lao động, kiến thức luật lao động và đạo đức trong công nghệ.

Tôi bắt đầu đăng các bài viết hướng dẫn, giải đáp thắc mắc,

giúp những người từng như tôi — những nhân viên bị đối xử bất công — hiểu rõ quyền lợi và cách tự bảo vệ mình.

Cơ hội từ đó cũng lần lượt đến.

Các tập đoàn công nghệ hàng đầu gửi thư mời làm việc với mức lương cao chót vót.

Các quỹ đầu tư mạo hiểm chủ động liên hệ hợp tác.