Cuộc Chiến Giữa Những Gói Tăng Lương

Ha！ Tôi cười nhạt trong lòng.

Đoán đúng rồi, đòn “ép nghỉ” này cuối cùng cũng tới.

Nhưng họ nghĩ tôi sẽ sợ sao？

Tôi bình tĩnh đáp：

“Được thôi, nếu công ty đã quyết định như vậy, chúng ta bàn luôn về khoản bồi thường đi.

Theo luật, việc sa thải trái quy định phải bồi thường gấp đôi（2N）.

Ngoài ra, phần thưởng hiệu suất bị cắt, tôi sẽ khiếu nại chính thức.”

Sắc mặt Vương Hồng lập tức đổi màu.

Ông ta đập tay xuống bàn cái rầm：

“Bồi thường？ Cô tỉnh táo lại đi！ Chính cô là người có vấn đề, đừng có nói chuyện đòi tiền ở đây！”

“Tôi nói cho cô biết, do lỗi của cô khiến cả phòng thu mua phải chạy theo dọn hậu quả, nếu không giải quyết được, cô còn phải đền tiền cho công ty đấy！”

Tôi cười nhếch mép：

“Được thôi, tôi đợi xem khi nào ông đến đòi tôi bồi thường.”

Nói xong, tôi đứng dậy rời đi, không buồn quay đầu lại.

Chưa đầy mười phút sau khi trở về bàn làm việc, tôi phát hiện mình đã bị đuổi khỏi nhóm công việc, và tên cũng biến khỏi danh sách chấm công, thẻ nhân viên không còn quẹt được nữa.

Tôi chẳng thấy chút dao động nào — chỉ lạnh lùng nghĩ：Không sao đâu, ve sầu cuối thu còn nhảy được mấy ngày nữa chứ.

Điều mà Vương Hồng không biết là：

Từ sau lần đầu tiên ông ta nói chuyện với tôi, tất cả những lần tiếp theo tôi đều ghi âm lại toàn bộ.

Sáng hôm sau, tôi gom đủ bản ghi âm, sao kê lương, hồ sơ chấm công, rồi gửi cho bộ phận pháp lý của công ty chú tôi, nhờ họ đại diện nộp đơn khởi kiện lao động giúp tôi.

Đồng thời, tôi soạn một bài viết, đăng lên mạng xã hội.

Tiêu đề đơn giản, rõ ràng：

“Sau khi được thăng chức, sếp lấy gói tăng lương của tôi chia cho người có quan hệ.”

Chương 7

Làm xong hết mọi thủ tục, tôi liền bắt đầu lên kế hoạch đi du lịch.

Bao năm nay, tôi chỉ biết vùi đầu vào công việc, chưa từng cho mình một kỳ nghỉ đúng nghĩa.

Nghĩ lại mới thấy, đúng là tôi đã quá ngốc — may mà nhờ vị lãnh đạo “đỉnh cao” kia mà tôi sớm tỉnh mộng.

Hôm đó, khi tôi đang thong thả tận hưởng cảnh đẹp núi sông đất nước, một cuộc gọi quen thuộc bất ngờ hiện lên trên màn hình.

Giọng gằn gằn từ đầu dây bên kia vang lên:

“Tôn Lê Lê, cô to gan lắm! Cô dám chơi trò hèn hạ, lén ghi âm lại toàn bộ cuộc nói chuyện của chúng ta à?”

“Tôi nói cho cô biết, ngay lập tức rút đơn kiện đi, nếu không thì tôi đảm bảo cô khỏi sống nổi trong ngành này!”

Đúng là Vương Hồng, vẫn cái giọng hống hách đó.

Tôi ung dung nhấp một ngụm bia, giọng lười biếng:

“Thật à? Tôi sợ quá cơ.”

“Hay là ông thử xem? Dù sao tôi cũng không rút đơn đâu. Để xem ai lì hơn ai.”

Nói xong, tôi dứt khoát cúp máy, rồi tiếp tục ngắm phong cảnh và tận hưởng bia lạnh.

Tôi vui vẻ thì Vương Hồng lại khốn khổ hết mức.

Có lẽ do câu chuyện tôi đăng lên mạng quá “oái oăm”, lại được tôi trình bày chi tiết rành mạch, nên bài viết dần lan truyền khắp nơi.

Trên mạng, cư dân mạng bình luận sôi nổi:

“Lấy gói tăng lương của người được thăng chức để chia cho người có quan hệ? Cách bóc lột này đúng là mở mang tầm mắt!”

“Đồng ý! Mọi người tìm việc nhớ né xa công ty kiểu này nhé!”

Đúng lúc cuối năm, các chủ đề sa thải – thăng chức – tăng lương đang rất nóng, nên bài viết của tôi leo thẳng lên top bảng thảo luận.

Công ty không thể ngồi yên nữa.

Theo lời Tiểu Trương kể, mấy hôm nay Vương Hồng bị gọi lên phòng Chủ tịch liên tục, ngày nào cũng bị mắng té tát.

Nghe nói cấp trên yêu cầu ông ta phải giải quyết dứt điểm vụ của tôi và chuyện thu mua, nếu không thì “giải quyết luôn người phụ trách”.

Bên phía pháp vụ của chú tôi thì bảo rằng, vì áp lực dư luận, bên ủy ban lao động cũng đã tăng cường giám sát công ty.

Chỉ vài ngày sau, công ty tôi vội vàng đăng một thông báo khẩn trên mạng:

“Sự việc lần này là do một cá nhân trong phòng thu mua vi phạm quy trình, công ty đã có hình thức kỷ luật hạ chức đối với người có liên quan. Tiền bồi thường và phần thưởng hiệu suất bị nợ sẽ được thanh toán ngay lập tức.”

Chưa đầy một giờ sau, tiền bồi thường 2N cùng toàn bộ tiền thưởng hiệu suất bị cắt đã được chuyển vào tài khoản của tôi.

Ngay lập tức, Tiểu Trương gửi tin nhắn cập nhật mới nhất:

“Chị Lê Lê, Tổng Vương bị giáng chức từ Giám đốc xuống Trưởng phòng rồi!”

Tôi bật cười — đúng là người này có tài nịnh trên – ép dưới, đến nước này mà vẫn chỉ bị “hạ chức nhẹ”.

Nhưng tôi biết, đó mới chỉ là bước đầu tiên thôi.

Khi không giao nổi hàng, xem thử ông ta còn ngồi vững nổi bao lâu.

Sau chuyến du lịch, tôi gửi đại một bản CV lên mạng.

Không ngờ chỉ hai tiếng sau, tôi đã nhận được cuộc gọi từ công ty đối thủ của chỗ cũ.

“Xin chào, có phải Tôn Lê Lê không? Chúng tôi đã xem hồ sơ của cô, thấy rất phù hợp với vị trí bên mình. Cô có thể đến gặp Tổng giám đốc của chúng tôi phỏng vấn không?”

Tôi đồng ý ngay.