Chương 8 - Cuộc Chiến Giữa Hai Cô Gái
thêm. Cô Phương Ninh, năm ngoái cô nhận được khoản thưởng này bao nhiêu?”
Ngón tay Phương Ninh siết chặt trên mặt bàn.
“Đây là đánh giá KPI bình thường của công ty —”
“Chỉ cần trả lời câu hỏi thôi. Năm ngoái nhận bao nhiêu?”
“…3000 tệ.”
“Sáu người?”
“Em không nhớ con số chính xác.”
Nữ thanh tra ghi chép vài dòng vào sổ, không truy vấn thêm, chuyển sang mục tiếp theo.
“Về xác minh lý lịch. Cô Chúc Lâm đã cung cấp bản ghi chép ba cuộc gọi từ HR công ty mới. Lần một, cô đánh giá cô Chúc Lâm ‘chịu áp lực kém, phối hợp nhóm yếu, khuyên nên thận trọng’. Lần hai, cô khẳng định cô Chúc Lâm đang bị điều tra vi phạm. Lần ba —”
Bà nhìn Phương Ninh.
“Cô nói cô Chúc Lâm nghi ngờ đạo nhái phương án nhà cung cấp, có tranh chấp sở hữu trí tuệ Việc tranh chấp này — có thực sự tồn tại không?”
Yết hầu Phương Ninh chuyển động.
“…Em nghe người khác nói.”
“Ai nói?”
“Em không nhớ nữa.”
“Quý công ty có bất kỳ hồ sơ văn bản hay văn bản pháp lý nào về tranh chấp sở hữu trí tuệ của cô Chúc Lâm không?”
Trịnh Hồng cuối cùng cũng lên tiếng: “Không có.”
7
“Đoạn ghi âm này được thu vào trưa ngày 19 tháng 4.”
Tôi cắm USB vào máy tính phòng họp, mở file thứ ba.
Giọng Phương Ninh vang lên từ loa — vẫn là tông giọng ngọt ngào đặc trưng, nhưng nội dung thì không hề ngọt.
“Đơn nghỉ việc của Chúc Lâm cứ kéo dài ra đã, phương án quý còn chưa nộp, giữ cô ta lại viết cho xong rồi hãy cho đi.”
Sau đó là giọng nói thứ hai.
Giọng Trịnh Hồng.
“Được, cô cứ tùy ý xử lý.”
Phòng họp im lặng trong khoảng bốn giây.
Phương Ninh không nhìn thiết bị ghi âm. Cô ta nhìn Trịnh Hồng.
Sắc mặt Trịnh Hồng — thật khó dùng một từ để diễn tả. Đó không phải là sự tái nhợt, mà là cảm giác máu đang rút sạch khỏi khuôn mặt.
Nam thanh tra nhìn ông ta: “Ông là ai?”
“Giám đốc nhân sự, họ Trịnh.”
“Giám đốc Trịnh, câu ‘cô cứ tùy ý xử lý’ trong ghi âm là do ông nói?”
Im lặng. Năm giây.
“Tôi cần tìm luật sư.”
Khi nghe câu này, môi Phương Ninh run lên một cái — rất nhanh, nhưng tôi đã thấy. Trịnh Hồng không phải đang bảo vệ cô ta. Trịnh Hồng đang bảo vệ chính mình.
Nữ thanh tra lật sang trang tiếp theo: “Chúng tôi cũng đã trích xuất lịch sử ba cuộc gọi xác minh lý lịch mà cô Phương Ninh thực hiện với công ty mới. Lần một ngày 15 tháng 4, lần hai ngày 28 tháng 4, lần ba ngày 4 tháng 5. Cả ba cuộc gọi đều dùng điện thoại bàn của công ty. Nội dung lần thứ ba — nghi ngờ đạo nhái, tranh chấp sở hữu trí tuệ — công ty xác nhận không có bất kỳ căn cứ sự thật nào.”
Bà gập sổ lại.
“Cô Phương Ninh, nội dung sai sự thật trong ba cuộc gọi này, đặc biệt là cáo buộc bịa đặt ở lần thứ ba, đã cấu thành hành vi phỉ báng lợi dụng chức vụ. Phần này chúng tôi sẽ chuyển giao cho cơ quan chức năng điều tra thêm.”
Tay Phương Ninh đặt trên bàn. Màu móng tay đậu đỏ làm nổi bật những đốt ngón tay trắng bệch, trông như một thứ gì đó đã phai màu.
Cuối cùng cô ta cũng lên tiếng. Giọng không còn điệu, không còn ngọt, mà khô khốc.
“Em chỉ không muốn chị ấy đi.”
Khi câu này nói ra, chính cô ta dường như cũng ngẩn ra.
“Cứ mỗi người ra đi là em bị trừ tiền… tháng trước đi hai người, em bị trừ 1000 tệ… lương cơ bản của em chỉ có 6000… ”
Cô ta cúi đầu.
Không phải kiểu khóc lúc trước — không phải kiểu khóc lớn, có khán giả. Mà là mũi đỏ lên, giọng nghẹn lại, rồi cố nuốt ngược vào trong.
“Em chỉ muốn… giữ được ai hay người đó.”
Trong phòng họp không một ai đưa khăn giấy.
Nam thanh tra đưa ra kết luận sơ bộ: “Hành vi của cô Phương Ninh cấu thành việc cản trở không đúng mức việc chấm dứt quan hệ lao động, và lợi dụng chức vụ để đưa ra những tuyên bố sai sự thật trong xác minh lý lịch. Yêu cầu công ty hoàn tất thủ tục nghỉ việc cho cô Chúc Lâm trong vòng 24 giờ.”