Chương 4 - Cuộc Chiến Giữa Công Việc và Gia Đình

Chủ tịch cứng đờ ngồi trên ghế, muốn đẩy điện thoại trả lại tôi nhưng phát hiện tay mình run đến mức không nghe lời.

Giám đốc Chu bên cạnh rõ ràng vẫn chưa hoàn hồn.

Ông ta nuốt nước bọt, cố gắng đứng dậy, chỉ vào tôi rồi the thé hét:

“Chủ tịch! Ông đừng tin cô ta! Chắc chắn cô ta thuê diễn viên diễn kịch!

Nếu cô ta không phải người của công ty chúng ta, suốt bảy năm sao có thể ngày nào cũng làm việc cho công ty chúng ta…”

6

Vừa hét, ông ta vừa đưa tay chộp lấy chiếc điện thoại còn sáng màn hình trên bàn, dường như muốn gọi ngược lại để chứng minh suy đoán của mình.

“Bốp!”

Một tiếng vang giòn giã.

Tay Giám đốc Chu còn chưa chạm tới điện thoại đã bị chủ tịch tát mạnh sang một bên.

Chiếc điện thoại xui xẻo theo đà trượt khỏi mặt bàn, nặng nề rơi xuống thảm, màn hình lập tức tối đen.

“Câm miệng! Thằng ngu này, câm miệng cho tôi!”

Mắt chủ tịch đỏ ngầu, mất kiểm soát gào lên với Giám đốc Chu.

Mắng xong, ông ta quay cổ nhìn về phía tôi.

“Kỹ… Kỹ sư Thẩm…”

“Cô… cô thật sự không phải người của công ty chúng tôi sao?”

Nhìn dáng vẻ của ông ta, tôi cảm thấy hơi buồn cười.

“Nếu không thì sao?”

Tôi đổi sang tư thế thoải mái hơn, tựa vào lưng ghế, bình thản nói:

“Bảy năm trước, các ông bỏ hơn mười triệu để nhập thiết bị E-7000. Tôi là người của Tập đoàn Tứ Hải được cử đi cùng để chạy thử thường trú.

Các ông ký hợp đồng dịch vụ thường trú, thẻ nhân viên của tôi do Tứ Hải cấp, lương và bảo hiểm xã hội cũng đều ở Tứ Hải.

Trong hệ thống nhân sự của công ty các ông, căn bản không hề có người tên Thẩm Thanh.”

Cả phòng im lặng chết chóc, chỉ còn những tiếng hít thở gấp gáp nối tiếp nhau.

“Còn chuyện sửa máy in, sửa điều hòa.”

Tôi cười lạnh, liếc Chu Nguyên Lãng đang mặt mày xám ngoét.

“Tôi chỉ rảnh rỗi không có việc gì nên tiện tay giúp một chút.

Sao vậy, tôi làm tạp vụ miễn phí cho các ông suốt bảy năm, các ông thật sự coi tôi thành cấp dưới muốn sai khiến thế nào cũng được à?”

Vừa dứt lời, mặt Giám đốc Chu lập tức trắng bệch tới tận cổ.

Cuối cùng ông ta cũng phản ứng lại.

Mấy ngày nay, ông ta tự ý trừ lương tôi, ép tôi ra sân bay đón khách, mắng tôi tự ý nghỉ làm, thậm chí còn định ép tôi uống rượu trong bữa tiệc… Tất cả những màn ra oai dữ dội ấy đều nhằm vào một người vốn hoàn toàn không thuộc quyền quản lý của ông ta!

“Ông có biết kỹ sư thường trú là người của bên B không!”

Chủ tịch đột nhiên quay đầu, chỉ vào mũi Giám đốc Chu chửi ầm lên:

“Ai cho ông quyền quản cô ấy! Ai cho ông trừ lương người ta! Ông muốn hại chết công ty à!”

Giám đốc Chu run lẩy bẩy muốn giải thích, nhưng nửa chữ cũng không thốt ra được.

Tôi lười xem tiếp màn kịch này.

Tôi đứng dậy, phủi lớp bụi vốn không tồn tại trên ống quần.

Ánh mắt tất cả mọi người lập tức bị động tác của tôi thu hút, nhìn chằm chằm vào tôi.

Tôi đảo mắt nhìn một vòng những vị lãnh đạo vừa rồi còn ngang ngược hống hách, khóe môi cong lên đầy chế giễu.

“Được rồi, các ông cứ từ từ giải quyết. Tôi về chỗ làm trước.”

7

Ba ngày tiếp theo, công ty này loạn như một nồi cháo sôi.

Ngay trong đêm, chủ tịch sai người tới phòng lưu trữ.

Lôi bản gốc “Hợp đồng dịch vụ thường trú E-7000” đã phủ bụi suốt bảy năm ra.

Giấy trắng mực đen ghi rõ ràng:

“Việc chấm công và nghỉ phép của nhân viên thường trú đều tuân theo sự sắp xếp của đơn vị chủ quản ban đầu, bên A không được can thiệp.”

Đây vẫn chưa phải điều trí mạng nhất.

Trong điều khoản bổ sung của hợp đồng còn quy định rõ.

Nếu bên A vi phạm, yêu cầu kỹ sư thường trú làm những công việc lao động nằm ngoài phạm vi hợp đồng.

Thì mỗi năm phải trả một khoản tiền phạt “bồi thường lao động phi kỹ thuật” cực lớn.

Suốt bảy năm, những chiếc máy in tôi từng sửa, những thiết bị tôi từng chuyển, những chiếc điều hòa tôi từng chỉnh.

Nếu thật sự tính tiền theo ngày, khoản phạt hợp đồng chắc chắn sẽ là một con số trên trời.

Ngay chiều hôm đó, Giám đốc Chu đã nhận được thông báo đình chỉ công tác để kiểm điểm.

Đến văn phòng riêng cũng không được quay lại, trực tiếp bị bảo vệ đứng giám sát thu dọn đồ cá nhân rồi xám xịt rời khỏi công ty.

Sáng ngày thứ ba, chủ tịch đích thân tới bàn làm việc của tôi, mời tôi vào văn phòng riêng.

Cửa vừa đóng lại, ông ta lập tức quay người mở tủ, lấy loại trà quý cất giữ bấy lâu ra, tự tay pha cho tôi một tách rồi hai tay dâng tới trước mặt.

Thái độ hạ thấp đến gần như sát đất.

“Kỹ sư Thẩm, trước đây là chúng tôi có mắt như mù, công tác quản lý tồn tại lỗ hổng vô cùng nghiêm trọng.”

Chủ tịch thuận tay đẩy một tập tài liệu tới trước mặt tôi.

“Đây là bảng kê phòng tài chính vừa lập.

Toàn bộ số tiền Chu Nguyên Lãng tự ý trừ của cô sẽ được hoàn trả theo đúng tài khoản ban đầu trước giờ tan làm hôm nay.

Ngoài ra, công ty quyết định chi ngoài sổ sách, bồi thường thêm cho cô ba tháng tiền lương.”

Ông ta nuốt nước bọt, giọng gần như cầu xin:

“Chỉ mong cô rộng lượng bỏ qua tuyệt đối đừng để chuyện này tới tai bộ phận pháp chế của Tập đoàn Tứ Hải.