Chương 5 - Cuộc Chiến Đòi Lại Sự Công Bằng
Từ một nhân viên vận hành lương tháng 8000, lên làm quản lý lương tháng 29000.
Tôi từng nghĩ mình sẽ làm mãi ở đó.
Kết quả thì sao?
Nói sa thải là sa thải.
Nói cắt xén là cắt xén.
Còn đe dọa tôi “đừng mong lăn lộn trong ngành nữa”.
Ha.
Tôi nhắm mắt lại.
Không sợ.
Người nên sợ là họ.
Sáng hôm sau, tôi đến Ủy ban Trọng tài Lao động.
Nộp tài liệu, điền biểu mẫu, chờ gọi số.
Nhân viên ở quầy xem xong tài liệu của tôi, ngẩng đầu nhìn tôi một cái.
“Cô chắc chắn muốn trọng tài?”
“Chắc chắn.”
“Bên bị đơn là Công ty TNHH Công nghệ Mạng Tương Lai Khoa Sáng?”
“Đúng.”
“Yêu cầu là gì?”
“Trả bổ sung tiền lương 87000 tệ, bồi thường sa thải trái pháp luật 174000 tệ.”
Nhân viên gật đầu, đóng dấu lên biểu mẫu.
“Đã thụ lý. Chờ thông báo.”
Tôi bước ra khỏi ủy ban trọng tài, gửi cho Lưu Dương một tin nhắn.
“Đã nộp.”
“Được. Chờ mở phiên.”
Mấy ngày tiếp theo, tôi vừa chờ thông báo, vừa tiếp tục thu thập chứng cứ.
Tiểu Lý cuối cùng lại liên lạc với tôi.
“Chị Tô, em nghe nói chị đi trọng tài rồi?”
“Đúng.”
“Công ty… công ty loạn hết cả lên.”
“Sao vậy?”
“Chị Trương bị Tổng giám đốc Vương mắng một trận.” Tiểu Lý nói, “Sau đó bên tài vụ bắt đầu kiểm tra sổ sách, hình như đang tìm cách lấp lỗ hổng.”
“Lấp lỗ hổng?”
“Vâng.” Tiểu Lý do dự một chút, “Chị Tô, em nghe được một tin……”
“Tin gì?”
“Công ty… hình như không chỉ nợ tiền nhân viên.”
“Ý gì?”
“Em nghe người bên tài vụ nói, Tổng giám đốc Vương lấy tiền trong sổ sách công ty đi đầu tư, lỗ không ít.” Giọng Tiểu Lý càng lúc càng nhỏ, “Cho nên mới cắt xén lương nhân viên, muốn lấp lỗ.”
Tôi sững người.
Thì ra là vậy.
Công ty không phải không có tiền.
Là Tổng giám đốc Vương lấy tiền đi.
Thua lỗ, liền tìm cách bù từ nhân viên.
Tôi hít sâu một hơi.
“Tiểu Lý, cảm ơn em đã nói cho chị.”
“Chị Tô, chị… chị có thể thắng không?”
“Có.” Tôi nói, “Nhất định có.”
Cúp điện thoại, tôi gọi cho Lưu Dương, kể cho cô ấy nghe tin này.
“Đệt.” Lưu Dương chửi một câu, “Đây là chiếm dụng công quỹ đấy.”
“Trọng tài có dùng được không?”
“Dùng được.” Lưu Dương nói, “Nhưng cậu cần chứng cứ.”
“Chứng cứ gì?”
“Hồ sơ tài chính nội bộ của công ty.”
“Tôi không có.”
“Đến lúc trọng tài có thể xin yêu cầu cung cấp.” Lưu Dương nói, “Nếu trọng tài viên đồng ý, công ty bắt buộc phải cung cấp.”
“Được.”
Một tuần sau, thông báo mở phiên trọng tài đến.
Thời gian mở phiên: ngày 5 tháng 12 năm 2024.
Địa điểm: Phòng Trọng tài số 3, Ủy ban Trọng tài Lao động.
Tôi cầm thông báo, trong lòng rất bình tĩnh.
Điều phải đến, cuối cùng cũng sẽ đến.
Hôm mở phiên, tôi mặc một bộ đồ công sở màu đen.
Đơn giản, gọn gàng.
Lưu Dương đi cùng tôi.
“Đừng căng thẳng.” Cô ấy nói, “Chứng cứ đủ cứng, thắng chắc.”
“Tôi không căng thẳng.”
Tôi bước vào phòng trọng tài.
Phía công ty đến ba người.
Tổng giám đốc Vương, chị Trương, còn có một người tôi không quen.
Chắc là người đại diện họ thuê.
Chúng tôi ngồi xuống, đối diện nhau.
Tổng giám đốc Vương nhìn thấy tôi, sắc mặt rất khó coi.
Chị Trương thì một vẻ lạnh lùng.
Trọng tài viên tuyên bố mở phiên.
Trước tiên là tôi trình bày yêu cầu.
“Tôi là người yêu cầu Tô Tình, tháng 11 năm 2021 vào làm tại công ty bị yêu cầu, giữ chức vụ quản lý vận hành.” Tôi nói, “Tháng 11 năm 2024, công ty bị yêu cầu lấy lý do ‘tối ưu hóa vị trí’ để chấm dứt quan hệ lao động với tôi.”
“Khi chấm dứt, tôi phát hiện tiền lương tháng 9, 10, 11 năm 2024 tổng cộng 87000 tệ chưa được phát.”
“Tôi yêu cầu công ty bị yêu cầu trả bổ sung tiền lương 87000 tệ, trả tiền bồi thường do chấm dứt trái pháp luật 174000 tệ, tổng cộng 261000 tệ.”
Trọng tài viên gật đầu.
“Bên bị yêu cầu có ý kiến gì?”
Người đại diện của công ty đứng dậy.
“Chúng tôi cho rằng yêu cầu của người yêu cầu thiếu căn cứ thực tế.” Anh ta nói, “Thứ nhất, về vấn đề chưa phát lương, là do hệ thống tài chính của công ty gặp sự cố, không phải cố ý chậm trả.”
“Thứ hai, công ty đã tích cực xử lý vấn đề này, cam kết sẽ sớm trả bổ sung.”
“Thứ ba, về việc chấm dứt quan hệ lao động, là tối ưu hóa vị trí bình thường, không tồn tại tình huống chấm dứt trái pháp luật.”
Tôi cười.
Sự cố hệ thống?
Cái cớ này, họ vẫn còn dùng sao?
“Người yêu cầu có gì muốn nói?” trọng tài viên hỏi.
“Có.” Tôi lấy túi hồ sơ ra, “Tôi có chứng cứ.”