Chương 1 - Cuộc Chiến Chức Vụ
“Cô muốn lấy cả 5000 tệ à?” Tổng giám đốc Trần ném bảng đánh giá hiệu suất vào trước mặt tôi.
“Cô cảm thấy mình xứng với số tiền đó sao?”
Tôi nhìn chằm chằm vào tờ giấy.
Hiệu suất cuối năm, dự án tôi phụ trách đứng đầu cả nhóm, vậy mà ông ta lại chấm tôi loại C.
“Tổng giám đốc Trần, dự án tôi làm—”
“Dự án là công sức của cả đội.” Ông ta ngắt lời tôi, “Một mình cô thì làm được gì?”
Tôi siết chặt nắm tay.
Đã ba năm rồi.
Ba năm qua mỗi lần thăng chức, tăng lương đều không đến lượt tôi.
Ông ta nói tôi không đủ năng lực.
“Được thôi.” Tôi đứng dậy, “5000 này tôi không cần nữa.”
“Ý cô là gì?”
“Tôi nghỉ việc.”
Tổng giám đốc Trần cười: “Cô tưởng bên ngoài có ai muốn nhận cô sao?”
Tôi không trả lời.
Vì trong điện thoại tôi đang có một tin nhắn:
“Cô Chu, XX Technology, lương năm 500.000, mong cô gia nhập.”
Phòng họp yên tĩnh đến mức nghe rõ cả tiếng ù ù của máy lạnh.
Nụ cười của Tổng giám đốc Trần vẫn còn treo trên mặt, mang theo vẻ chế giễu như đang xem trò cười.
“Chu Linh, cô đã làm ở công ty này ba năm rồi.” Ông ta ngả người ra sau ghế, “Tôi là người chứng kiến cô trưởng thành.”
Lại nữa rồi.
Mỗi lần nói chuyện về đãi ngộ, ông ta lại bắt đầu chơi bài tình cảm.
“Lúc cô mới đến chẳng biết gì cả, là tôi chỉ dạy từng chút một.”
Tôi không nói gì.
Ba năm trước đúng là tôi không biết gì. Nhưng hiện tại toàn bộ hệ thống chuỗi cung ứng khu Hoa Đông đều do một tay tôi xây dựng nên.
“Tổng giám đốc Trần, tôi nghiêm túc với việc từ chức.”
“Từ chức?” Ông ta thu lại nụ cười, “Cô suy nghĩ kỹ chưa?”
“Tôi suy nghĩ kỹ rồi.”
“Chu Linh.” Giọng ông ta thay đổi, mang theo sự cảnh cáo, “Cô biết ngành này nhỏ thế nào không? Nếu cô ra đi không đẹp, sau này làm sao tồn tại trong giới?”
Tôi nhìn ông ta.
Đây chính là chiêu bài sát thủ của ông ta.
Ba năm qua ông ta đã dùng câu này để giữ lại biết bao người muốn rời đi.
“Chuyện trong giới, tôi sẽ tự lo.”
“Cô—”
“Tổng giám đốc Trần, danh sách bàn giao công việc của tôi đã gửi vào email của ông.” Tôi đứng dậy, “Theo quy định của luật lao động, tôi thông báo trước ba mươi ngày, ngày 15 tháng sau sẽ chính thức nghỉ việc.”
“Khoan đã.” Ông ta cũng đứng lên, sắc mặt khó coi, “Chuyện 5000 tệ đó, có thể bàn lại.”
“Không cần bàn nữa.”
“Tôi có thể tăng lên 8000 cho cô.”
Tôi mở cửa phòng họp.
“Chu Linh!”
Tôi không quay đầu lại.
Lúc bước ra khỏi phòng họp, tôi thấy cô Trương lễ tân ló đầu ra nhìn lén tôi.
Ngày mai, cả công ty sẽ biết cái phiên bản tôi “bị Tổng giám đốc Trần mắng đuổi đi”.
Không sao cả.
Tôi mở điện thoại, nhấn vào tin nhắn đó.
XX Technology, bộ phận chuỗi cung ứng thông minh, vị trí giám đốc, lương năm 500.000, cộng thêm chia hoa hồng dự án.
Người gửi tên là Vương Tình, là một trong những headhunter nổi tiếng nhất trong ngành.
Cô ấy đã liên hệ với tôi suốt ba tháng nay.
Tôi luôn từ chối, vì tôi muốn cho Tổng giám đốc Trần thêm một cơ hội.
Giờ thì, không cần nữa rồi.
Tôi mở khung hội thoại, gõ bốn chữ:
“Tôi đồng ý.”
Quay về chỗ làm, tôi bắt đầu thu dọn đồ đạc.
Ba năm tích góp, cũng chỉ đầy hai thùng giấy.
“Chu Linh.”
Tôi ngẩng đầu lên, là chị Lý bên tài vụ.
“Tổng giám đốc Trần bảo tôi đến hỏi, chuyện 5000 tệ—”
“Chị Lý, không cần nữa đâu ạ.”
“Em suy nghĩ lại đi.” Chị ấy hạ giọng, “Tổng giám đốc Trần ấy mà, nếu em mềm mỏng một chút, ông ấy vẫn sẽ chịu chi tiền thôi.”
Tôi cười.
Mềm mỏng với ông ta á?
Năm đầu tiên, ông ta nói tôi là người mới, đánh giá hiệu suất loại C, thưởng cuối năm bị cắt.
Năm thứ hai, ông ta nói tôi thiếu kinh nghiệm, đánh giá loại B, thưởng cuối năm vẫn giữ nguyên.
Năm thứ ba, dự án tôi phụ trách đứng đầu cả nhóm, ông ta nói “công lao là của tập thể”, đánh giá loại C.
Tôi đã mềm mỏng với ông ta ba năm, và được gì chứ?
“Chị Lý, em cảm ơn ý tốt của chị.”
“Con bé này…” Chị ấy thở dài, rồi đi mất.
Bốn giờ chiều, Tổng giám đốc Trần lại gọi tôi vào phòng làm việc.
“Ngồi đi.”
Tôi ngồi xuống.