Chương 5 - Cuộc Chia Tay Bất Ngờ Của Kỹ Sư
Người tiếp nhận là ai?
Ba sinh viên mới tốt nghiệp.
HR nói: Lâm Niệm, nội dung công việc của chị tương đối nhiều, chúng tôi sắp xếp ba người tiếp nhận.”
Tôi không nói gì.
Ba sinh viên mới tốt nghiệp tiếp nhận công việc mười năm của tôi.
Nghĩ thôi đã thấy hơi buồn cười.
Ngày bàn giao đầu tiên, tôi dẫn ba người mới làm quen với hệ thống.
“Đây là module cốt lõi của thuật toán đề xuất,” tôi chỉ vào màn hình, “logic khá phức tạp, tôi sẽ giảng cho các cậu.”
Ba người nghe mà mặt đầy ngơ ngác.
“Chị Lâm biến này dùng để làm gì ạ?”
“Chị Lâm vì sao hàm này phải viết như vậy?”
“Chị Lâm chú thích này có nghĩa gì?”
Tôi trả lời từng câu một.
Đến buổi chiều, vấn đề của họ càng lúc càng nhiều.
“Chị Lâm quan hệ phụ thuộc của module này là gì?”
“Chị Lâm logic gọi của interface này là gì?”
“Chị Lâm nếu có bug thì làm thế nào?”
Tôi nhìn họ.
Họ là những đứa trẻ tốt. Chăm học, ham hỏi, thái độ nghiêm túc.
Nhưng họ không phải tôi.
Tôi đã mất bao lâu để viết bộ hệ thống này?
Bốn năm.
Từ con số không, từng dòng từng dòng viết ra.
Trong quá trình đó đã giẫm bao nhiêu hố, vá bao nhiêu bug, tối ưu bao nhiêu phiên bản.
Những thứ này không thể bàn giao xong trong bảy ngày.
Ngày bàn giao thứ ba, Tổng giám đốc Chu đến tìm tôi.
“Lâm Niệm, tiến độ bàn giao thế nào?”
“Bình thường.”
Ông ta nhìn tôi một cái, muốn nói lại thôi.
“Có việc gì?” Tôi hỏi.
“Chuyện đó…” Ông ta hơi lúng túng. “Người mới nói cô giảng nhanh quá, họ nghe không hiểu.”
“Tôi đã giảng rất chậm rồi.”
“Có thể… dẫn thêm vài ngày không?”
Tôi nhìn ông ta.
“Tổng giám đốc Chu, kế hoạch HR sắp xếp là bảy ngày. Nếu không đủ, ông tìm HR thêm thời gian.”
“Vậy cô…”
“Ngày nghỉ việc của tôi sẽ không thay đổi.”
Sắc mặt ông ta không tốt lắm.
Nhưng ông ta không nói thêm gì.
Ngày bàn giao thứ năm, hệ thống xuất hiện một bug.
Không lớn, nhưng khá khó xử lý.
Là một điều kiện biên của thuật toán đề xuất chưa được xử lý ổn, dẫn đến kết quả đề xuất của một phần người dùng có vấn đề.
Ba người mới hoảng hốt.
“Chị Lâm làm sao bây giờ?”
“Chị Lâm bug này chúng em xem không hiểu!”
“Chị Lâm chị có thể giúp chúng em sửa không?”
Tôi nhìn thông báo lỗi trên màn hình.
Nói thật, bug này tôi sửa mười phút là xong.
Nhưng tôi không động tay.
“Các cậu xem thông báo lỗi trước đi.” Tôi nói. “Phân tích xem vấn đề nằm ở đâu.”
“Nhưng chị Lâm…”
“Đây là công việc sau này của các cậu.” Tôi cắt lời. “Sau khi tôi đi, những chuyện này đều phải do các cậu tự xử lý.”
Ba người nhìn nhau, rồi cắn răng bắt đầu phân tích.
Hai tiếng sau, cuối cùng họ cũng tìm ra vấn đề nằm ở đâu.
Nhưng không biết sửa.
“Chị Lâm logic này phức tạp quá, chúng em không sửa nổi.”
Tôi thở dài, đi tới, mất năm phút sửa xong bug.
“Nhìn rõ chưa?”
“Nhìn rõ rồi… đại khái vậy…”
Tôi không nói thêm.
Đây chính là hiện thực.
Công ty cho rằng nhân viên kỹ thuật có thể tùy tiện thay thế.
Nhưng kỹ thuật cốt lõi thật sự không phải là code, mà là những thứ nằm trong đầu người viết code.
Ngày bàn giao thứ bảy, thứ Sáu, tôi chính thức nghỉ việc.
HR bảo tôi ký vào phiếu nghỉ việc.
Tôi ký.
“Lâm Niệm,” HR nói, “chúc chị tiền đồ rộng mở.”
“Cảm ơn.”
Tôi thu dọn đồ, cuối cùng nhìn thoáng qua chỗ ngồi của mình.
Mười năm rồi.
Cái bàn này, tôi đã ngồi mười năm.
Máy tính trên bàn thay ba chiếc.
Ghế thay hai cái.
Còn tôi thì sao?
Tôi vẫn là “người viết code” kia.
Không.
Không đúng.
Tôi không còn là “người viết code” kia nữa.
Tôi là kiến trúc sư hệ thống mới của Tinh Thần Liên Kết, dẫn một đội 20 người.
Danh thiếp mới của tôi, hôm qua đã được in xong.
Tôi cầm đồ của mình, không quay đầu bước ra khỏi công ty.
Mười năm rồi.
Tạm biệt, Đỉnh Tân.
8.
Ngày đầu tiên vào làm ở Tinh Thần, Tổng giám đốc Phương đích thân đến đón tôi.
“Lâm Niệm, chào mừng cô gia nhập Tinh Thần.”
Ông ấy dẫn tôi tham quan khu văn phòng.
Rộng rãi, sáng sủa, mỗi người đều có chỗ làm việc độc lập.
Hoàn toàn khác với kiểu ô làm việc chen chúc ở Đỉnh Tân.
“Đây là văn phòng của cô.” Tổng giám đốc Phương đẩy một cánh cửa ra. “Kiến trúc sư hệ thống có văn phòng riêng, trang bị đầy đủ thiết bị.”
Tôi sững ra.
Văn phòng riêng?
Tôi làm ở Đỉnh Tân mười năm, đến một chỗ ngồi cạnh cửa sổ còn không có.
“Hài lòng không?”
“Hài lòng.”
“Vậy là tốt.” Tổng giám đốc Phương vỗ nhẹ lên vai tôi. “Bên đội nhóm thì cô cứ làm quen vài ngày trước, cần gì cứ nói với tôi.”
“Được.”
“À đúng rồi,” ông ấy nhớ ra điều gì đó, “tuần sau có một cuộc họp khởi động dự án. Đội của cô phụ trách module thuật toán cốt lõi.”
“Tổng giám đốc Phương, cụ thể là dự án gì?”
“Hệ thống đề xuất mới.” Ông ấy nói. “Chúng tôi muốn làm một phiên bản tốt hơn Đỉnh Tân.”
Tim tôi đập nhanh hơn một nhịp.
“Tôi cần làm gì?”
“Cô là chuyên gia trong lĩnh vực này.” Tổng giám đốc Phương cười. “Cô toàn quyền phụ trách.”
Toàn quyền phụ trách.
Bốn chữ này, ở Đỉnh Tân tôi chưa từng nghe thấy.
Tuần đầu tiên vào làm, tôi dành rất nhiều thời gian để làm quen với kiến trúc kỹ thuật của Tinh Thần.
Nói thật, nền tảng của Tinh Thần không tệ.
CHƯƠNG 6 – ẤN ĐỂ ĐỌC TIẾP: