Chương 4 - Công Bằng Trong Thế Giới Doanh Nghiệp
“Tôi sẽ đại diện công ty kiện cậu, cho cậu vào tù!”
“Ha.”
Tôi nhìn anh ta cười nhạt, đúng là cái đầu được ‘tẩy não’ ở nước ngoài về, đơn giản thật.
“Trong công ty, bộ phận kỹ thuật không chỉ phát triển và bảo trì hệ thống, mà còn phải sửa máy tính, bảo dưỡng camera — tất cả những thứ dính đến máy móc đều là việc của chúng tôi.”
Mã nguồn hệ thống giám sát đều do tôi viết, ông chủ chỉ có quyền xem, còn tôi thì có thể sửa quyền hạn.
Chỉ cần tôi muốn, họ căn bản không có chứng cứ chứng minh video là do tôi tung ra.
Có lẽ cũng nghĩ đến điều này, ông chủ cau mày.
“Cậu muốn gì?”
Người cần mặt mũi, cây cần vỏ, danh tiếng công ty vô cùng quan trọng.
Một khi đoạn video này bị tung ra, hậu quả tiêu cực đối với công ty tuyệt đối không thể lường trước.
Cho nên, ông chủ thật sự hoảng rồi.
“Bù đủ tiền thưởng cuối năm thuộc về chúng tôi, cộng thêm tiền bồi thường sa thải: 2N.”
Đã sớm có ý định sa thải chúng tôi, ở lại chỉ càng bị hành hạ, chi bằng cầm tiền bồi thường đi tìm bến đỗ mới.
Tiền thưởng cuối năm của kỹ thuật gồm 2–6 tháng lương cố định, cộng thêm thưởng hiệu suất theo dự án.
Với tình hình kinh doanh năm nay, ngay cả nhân viên trẻ nhất trong đội chúng tôi cũng có thể nhận ít nhất 50.000.
Chứ không phải tám đồng tám xu rẻ mạt kia.
“Không thể nào!”
Ông chủ không nghĩ ngợi từ chối ngay.
“Tôi đã nói rồi, thưởng cuối năm phân theo đóng góp. Bộ phận kỹ thuật các người gần như không có đóng góp gì cho công ty, vậy mà còn dám mơ tiền thưởng?”
“Còn bồi thường sa thải 2N? Đừng có nằm mơ! Nhiều nhất tôi cho các người ba tháng lương!”
Tôi vào công ty mười năm, người vào muộn nhất trong đội cũng đã ba năm.
Ba tháng lương — coi chúng tôi là ăn mày chắc?
Tôi chỉ vào đồng hồ:
“Còn hai phút.”
“Lý Khải! Đừng có được đằng chân lân đằng đầu!”
Mặt ông chủ đỏ gay.
“N+1! Ký nhanh thỏa thuận sa thải rồi cút đi!”
“Lý Khải, cái giới này nhỏ lắm, chỉ cần chúng tôi chào hỏi một tiếng, còn ai dám nhận các cậu?”
Phó tổng nói nhẹ như mây gió, nhưng từng chữ đều là đe dọa.
Nhưng đe dọa — chẳng phải cũng là một dạng biểu hiện của sợ hãi sao?
“Còn một phút.”
Hiện trường chìm trong im lặng.
“Lý Khải, hôm nay tôi mới thấy, cậu đúng là kẻ cứng đầu không biết điều.”
“45 giây.”
“Cậu làm liều như vậy, đã từng nghĩ tới cấp dưới của mình chưa?”
“40 giây.”
“Được lắm!”
Ông chủ nghiến răng ken két:
“2N thì 2N! Nhưng nếu cậu dám công khai video…”
Tôi đưa ra bản thỏa thuận sa thải, kèm theo một cây bút.
“Với loại người như ông — nói mà không giữ lời — phải có giấy trắng mực đen.”
Mặt ông ta đen như than, giật lấy bút ký tên.
“Xoẹt” — nét mực cuối cùng như rạch rách tờ giấy.
“Xóa video ngay!”
Ông ta ném bút, nước bọt suýt bắn vào mặt tôi.
Tôi cất kỹ bản thỏa thuận, rồi xóa video ngay trước mặt ông ta.
“Đồ vô ơn phản chủ! Công ty dày công nuôi dưỡng, các người lại báo đáp như vậy sao?!”
Ông chủ tức đến mức ngực phập phồng:
“CÚT! BIẾN HẾT ĐI!”
Ông ta đập phá loạn xạ rồi bỏ đi.
“Henry phải không? Phiền anh làm nốt phần bàn giao.”
Henry như sực nhớ ra gì đó:
“Tôi cần một ly espresso. Việc bàn giao… các người cứ tự nhiên.”
Anh ta vừa nói vừa chạy biến ra ngoài. Đám đông cũng lặng lẽ tản đi.